Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Arbeitsagentur; Hannover; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeiten / Gleitzeit

Jobticket (Deutschland-Ticket)

JobRad

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Job summary

Die Hanomag Lohnhärterei Gruppe sucht eine leitende kaufmännische Führungskraft am Standort Hannover. Sie verantworten Budgetierung, Reporting, Controlling und die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Sie bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, mehrjährige Führungs- sowie Finanzexpertise mit und treiben Digitalisierungsprojekte sowie Prozessoptimierungen voran. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit ist gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Starke Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Rechnungswesen.
• Analytische Fähigkeiten, Kennzahlenverständnis und Entscheidungsstärke.
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung kaufmännischer Abläufe.
• Durchsetzungsstärke, souveräner Auftritt und Teamführung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Steuerung und Koordination der kaufmännischen Bereiche in enger Abstimmung.
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Planung, Budgets und Forecasts.
• Analyse wesentlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Aufbereitung des Management-Reportings für die Geschäftsführung.
• Überwachung der finanziellen Entwicklung, Chancen, Risiken und Abweichungen.
• Begleitung der Finanzprozesse, Plausibilisierung von Abschlüssen.
• Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen bei Planungen und Liquidität.
• Transparente Daten- und Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
• Begleitung von Investitionen, Projekten und strategischen Entscheidungen.

Skills

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Excel

Reporting/BI-Lösungen

Job description

Die Hanomag Lohnhärterei Gruppe zählt europaweit zu den führenden Härtereien und ist mit mehreren Standorten bundesweit sowie in Polen und in Österreich präsent. Kontinuierliche Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter und in modernste Anlagentechnik machen uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden aus dem Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau sowie der Automobilindustrie. Wir bieten unseren Kunden im Bereich Wärmebehandlung, mechanische Bearbeitung und Messtechnik individuelle bauteiloptimierte Lösungen an, vom Rohteil bis zum ausgereiften Serienteil.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Steuerung und Koordination der kaufmännischen Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen
• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Planung und Unternehmenssteuerung
• Analyse und Bewertung der wesentlichen Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Aufbereitung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für die Geschäftsführung
• Überwachung der finanziellen Entwicklung des Unternehmens sowie frühzeitiges Erkennen von Chancen, Risiken und Abweichungen
• Fachliche Begleitung und Kontrolle der Finanzprozesse und des Rechnungswesens, einschließlich der Plausibilisierung von Abschlüssen und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen, insbesondere bei Planungen, Abschlüssen, Liquiditätssteuerung und finanziellen Fragestellungen
• Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Daten- und Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Verantwortung für die kaufmännische Bewertung und Begleitung von Investitionen, Projekten und strategischen Entscheidungen
• Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Strukturen und Systeme
• Begleitung von Digitalisierungs- und ERP-Projekten aus kaufmännischer Sicht
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und weitere externe Partner
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Unternehmensentscheidungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten kaufmännischen Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder Steuerungsfunktion
• Sehr gutes Verständnis für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen und Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen, Risiken und wirtschaftliche Auswirkungen
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung kaufmännischer Abläufe
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Sehr gute Excel-/ERP-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit modernen Reporting-/BI-Lösungen

Unser Angebot:

• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto.
• 30 Tage Jahresurlaub sorgen dafür, dass Sie neue Energie tanken können.
• Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie monatlicher Zuschuss von derzeit 38 € zum Deutschland-Ticket.
• Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie fit – und umweltfreundlich unterwegs.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür – ganz unkompliziert.
• Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sogar über den gesetzlichen Zuschuss hinaus.
• Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und echtes Miteinander. Deshalb freuen wir uns, unsere Mitarbeiter täglich bei uns im Unternehmen begrüßen zu dürfen.
• Mobiles Arbeiten ist in Bedarfsfällen für ca. 15 Tage im Jahr möglich.

Werden Sie Teil unseres Führungsteams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Unterschied macht.