Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Vo[...]

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen in Stuttgart sucht engagierte Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte oder MFA für die OP-Pflege. In einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Sie werden Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, einschließlich attraktiver Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und mindestens 30 Urlaubstagen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Patientenversorgung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kostenfreie OP-Suppen und Snacks

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Fort- und Weiterbildungsangebote

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Corporate Benefits

Ferienbetreuungsprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung in der OP-Pflege oder als OTA/MFA.
• Motivation und Teamfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Saal-Check und -vorbereitung für den OP.
• Dokumentation und Instrumentieren während der Operation.

Kenntnisse

Patientenlagerung

OP-Dokumentation

Instrumentieren

Teamarbeit

Umgang mit DaVinci Roboter

Ausbildung

3-jährige pflegerische Ausbildung

OTA oder MFA Ausbildung

Jobbeschreibung

Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Vollzeit / Teilzeit, Stuttgart

Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege

Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten:
"Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar," berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management.

Zeit für Veränderungen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen und profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche (z.B. plastische Chirurgie). Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Chefärzten (z.B. Nasenkorrekturen). Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet, und Sie können Voll- oder Teilzeit arbeiten.

Darauf haben Sie Lust

1. Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf.
2. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-)
3. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört für Sie dazu.
4. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander.

Das macht Sie aus

• Ob als OTA, MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine!
• Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unserem Team.
• Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (in der Abdominal- und Viszeralchirurgie).
• Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Das tun wir für Sie

• Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee.
• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416