Operationstechnische Assistenz OTA m/w/d

Robert-Bosch-Krankenhaus; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus bietet eine spannende Stelle als OP-Pflegekraft oder OTA in einem dynamischen Team. Sie werden in verschiedenen chirurgischen Disziplinen arbeiten, darunter Herz- und Gefäßchirurgie sowie Orthopädie. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf Wertschätzung und Teamarbeit werden Sie Teil einer Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeitenden kümmert. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem angesehenen Krankenhaus voranzutreiben und sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld zu engagieren.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Altersversorgung

Bezuschusstes Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessangebote

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterwohnungen

Kindertagesstätte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Berufserfahrung im OP und Fachweiterbildung wünschenswert.

Aufgaben

• Vielseitige Möglichkeiten in verschiedenen chirurgischen Disziplinen.
• Durchführung von Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserfahrung im OP

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Fachweiterbildung für den Operationsdienst

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung

• Vielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie
• Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
• Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten

Profil/Qualifikationen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung im OP wünschenswert, sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst
• Als Operations-technischer Assistent (m/w/d) ist erste Berufserfahrung wünschenswert
• Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gern telefonisch unter 0711/ 8101-2067 zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.