Operationstechnische Assistenz / OTA m/w/d

Contilia Gruppe

Mülheim an der Ruhr

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Contilia.CARE
Fort- und Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten
Altersvorsorge
Vergütung nach AVR-Caritas
Mitarbeiterbenefits

Job summary

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH sucht eine Schulleitung (m/w/d) für ATA/OTA in Vollzeit oder Teilzeit. Sie tragen die Gesamtverantwortung für pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung der ATA-/OTA-Schule und führen das Lehrteam fachlich und personell.

Sie entwickeln ein zeitgemäßes Ausbildungskonzept, koordinieren Curricula, Praxisphasen und Prüfungen und bauen Kooperationen in der Region aus.

Qualifications

  • OTA-Ausbildung oder Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung oder gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen.
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medizin-/Pflege-/Gesundheits-/Berufspädagogik auf Masterniveau.
  • Mehrjährige OP-Erfahrung sowie Erfahrung in OTA-/ATA-Ausbildung, idealerweise Leitungsfunktion.
  • Kenntnisse in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und staatlich anerkannten Ausbildungsberufen.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung der ATA-/OTA-Schule.
  • Entwicklung eines kompetenzorientierten Ausbildungskonzepts für ATA/OTA.
  • Führung des Lehrteams, Dienst- und Einsatzplanung sowie Förderung der Mitarbeitenden.
  • Steuerung der Lehrorganisation, Curricula, Unterrichtsplanung, Praxisphasen und Prüfungen.
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und Partnern.
  • Schulentwicklungsprozesse moderieren inkl. Simulation und Interprofessionalität.
  • Sicherstellung der bundesweit geltenden Vorgaben (ATA-OTA) und Qualitätsmanagement.

Skills

OTA-Ausbildung
Pflegefachkraft mit OP-FachweiterBild
Führungserfahrung
Curriculumentwicklung
Schulorganisation
Kommunikation
Verantwortung übernehmen
Veränderungsprozesse gestalten

Education

OTA-Ausbildung oder Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung
Masterabschluss in Medizin-/Pflege-/Gesundheits- oder Berufspädagogik

Job description

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein moderner und innovativer Bildungsträger für Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege sowie in angrenzenden Gesundheitsberufen. In enger Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk von Kliniken und weiteren Einrichtungen in Essen, Mülheim an der Ruhr und den umliegenden Städten sichern wir eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung.

Operationstechnische Assistenz / OTA als Schulleitung (m/w/d)
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz (ATA/OTA) in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung- du trägst die Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der ATA-/OTA-Schule.
  • Entwicklung - du entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein zeitgemäßes, kompetenzorientiertes Ausbildungskonzept für beide Bildungsgänge (ATA und OTA) gemäß ATA-OTA-APrV weiter und stellst die Qualität der Ausbildung kontinuierlich sicher.
  • Führung - du führst das ATA-/OTA-Lehrteam fachlich und personell, verantwortest Dienst- und Einsatzplanung sowie die Förderung der pädagogischen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Steuerung - du steuerst die Lehrorganisation, koordinierst Curricula, Unterrichtsplanung, Praxisphasen und Prüfungen und sorgst für transparente Abläufe.
  • Kooperation - du vertrittst die ATA-/OTA-Schule nach innen und außen, pflegst und erweiterst Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und weiteren Bildungspartnern und baust Netzwerke in der Region aus.
  • Moderation - du initiierst und moderierst Schulentwicklungsprozesse, z.B. in den Bereichen Simulation, Skills-Training, interprofessionelle Zusammenarbeit und der Verzahnung von ATA- und OTA-Ausbildung.
  • Qualität & Rechtssicherheit – du stellst die Einhaltung der bundeseinheitlichen rechtlichen Vorgaben (ATA-OTA-G und ATA-OTA-APrV) sicher und entwickelst das Qualitätsmanagement der Schule kontinuierlich weiter.
  • Kommunikation - du bist Ansprechperson für Auszubildende, Praxisanleiter:innen, Lehrende und externe Partner und trägst zu einer wertschätzenden, offenen und lernförderlichen Schulkultur bei.
Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder als Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Gesundheitsberuf hast
  • über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medizin‑, Pflege-, Gesundheits- oder Berufspädagogik auf Masterniveau oder einem vergleichbaren Studiengang verfügst.
  • mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich sowie fundierte Erfahrung in der OTA-/ATA-Ausbildung mitbringst, idealerweise bereits in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion.
  • dich in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und den Anforderungen staatlich anerkannter Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen sehr gut auskennst.
  • durch Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und eine klare, wertschätzende Kommunikation überzeugst und Freude daran hast, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse zu gestalten.
  • strategisch, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, auch in komplexen Situationen den Überblick behältst und im Sinne einer hohen Ausbildungs- und Versorgungsqualität handelst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
  • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
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