Operations Recruiter Berlin

Coolblue; Schönefeld; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen sucht einen Operations Recruiter in Berlin. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten in einem internationalen Team. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vorerfahrung im Recruiting sowie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Über attraktive Vorteile wie einen hybriden Arbeitsplatz, Mitarbeitervergünstigungen und eine offene Unternehmenskultur können Sie sich freuen.

Leistungen

Home-Office-Zulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

27 Urlaubstage

Mitarbeitendenrabatt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
• Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich.

Aufgaben

• Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten.
• Digitale Gespräche und Interviews organisieren.
• Aktuelle Prozesse verbessern.

Kenntnisse

Full-Cycle-Recruiting

Digitale Interviews führen

Prozessoptimierung

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Als Operations Recruiter Berlin (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.

Wie werde ich Operations Recruiter Berlin bei Coolblue?

Als Operations Recruiter Berlin (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.

Das machst du gerne

• Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen.
• Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen.
• Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können.
• Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends.
• Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Hierin erkennst du dich

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
• Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
• Du bist bereit, perspektivisch auch die Verantwortung für den Standort in Leipzig zu übernehmen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben Marktkonformem Gehalt Inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- Und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, Steigend Nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag Zum Deutschlandticket Und 10% Mitarbeitendenrabatt Erwartet Dich Bei Coolblue Unsere Einzigartige Unternehmenskultur

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).