Operations Managerin Ingenieurdienstleistungen (w/m/d)

Treysta Ingenieure Holding GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH sucht eine Operations Managerin (m/w/d) zur Unterstützung in ihrer neu geschaffenen Position in Berlin. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eine neue Abteilung aktiv mitzugestalten, während Sie für die operative Betreuung und das Projektcontrolling von Tochtergesellschaften verantwortlich sind.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsumgebung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €

Professionelle Einarbeitung

Sicheren Umgang mit Tools im Projektcontrolling

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Tätigkeit, davon ca. 2 Jahre im Beratungsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
• Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.

Aufgaben

• Operative Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften im Projektgeschäft.
• Verantwortung für kommerzielle und fachliche Projektfreigaben im Rahmen des Bidding-Prozesses.
• Erstellung von Projektkalkulationen und operatives Projektcontrolling.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Agilität

Lösungsorientierung

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium

Zusatzqualifikation in BWL oder Operations Management

Tools

MS Office 365

Power BI

MS Projects

Jobbeschreibung

Wir sind dieTREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 10 etablierten Ingenieurbüros. Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojektein den BereichenEnergie,MobilitätundUmweltvoran. Mit über500 Mitarbeitenden an 24 Standorten in Deutschland entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten.

In dieser neu geschaffenen Rolle als Operations Managerin (m/w/d) im Bereich Ingenieurdienstleistungen übernimmst Du eine zentrale Funktion an unserem Standort inBerlin.Als erste Ansprechperson für den Bereich hast Du die Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Abteilung aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung des Projektgeschäfts unserer Einzelgesellschaften zu leisten.

Wenn Dich diese Aufgaben interessieren:

• Operative Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften im Projektgeschäft – inklusive des gruppenweiten Nachtragsmanagements.
• Verantwortung für kommerzielle und fachliche Projektfreigaben im Rahmen des Bidding-Prozesses.
• Organisation und Moderation der Commercial-Calls mit dem Leadership Team und den Ansprechpartner*innen aus den Einzelgesellschaften.
• Erstellung von Projektkalkulationen sowie operatives Projektcontrolling – inklusive Kapazitätsplanung, Auslastung, Produktivität und Profitabilität.
• Prüfung von Referenzen und Prä-Qualifikationen für die Teilnahme an Ausschreibungen.
• Begleitung und Integration neuer Tochtergesellschaften in die Holding-Struktur.

Und Du Dich hier wiedererkennst:

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium – idealerweise mit Zusatzqualifikation in BWL oder Operations Management oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Tätigkeit, davon ca. 2 Jahre im Beratungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI sowie im Vergaberecht – insbesondere in Bezug auf Bieter- und Arbeitsgemeinschaften.
• Ausgesprochene Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Agilität und ausgeprägte Lösungsorientierung.
• Durchsetzungsvermögen, Teamspirit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, Power BI, MS Projects und idealerweise weiteren Tools im Projektcontrolling.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1-Niveau, gerne akademisch geprägt).

Dann bieten wir Dir das an:

• Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
• 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsumgebung.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
• Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
• Die Möglichkeit eines JobRads.
• Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
• Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
• Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
• Die Chance Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und Umweltschutz leistet.

Deine Zukunft beginnt hier:

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft.

Gemeinsam für Vielfalt:

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber*innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke!

Neugierig geworden?Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!