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Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen Operations Manager / Expansionsmanager, der für die Planung, Koordination und Umsetzung neuer Standorte verantwortlich ist. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Systemgastronomie, hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit, Teams zu führen und weiterzuentwickeln. Angeboten werden attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten.
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen und engagierten Operations Managerin / Expansionsmanagerin (m/w/d), derdie unser Unternehmen aktiv bei der Expansion unterstützt und mit Leidenschaft, Organisationstalent und Gastfreundlichkeit überzeugt. Der Einsatz findet bundesweit statt.
In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für die umfassende Planung, Koordination und Umsetzung aller anstehenden Neueröffnungen – sowohl bundesweit als auch international. Du begleitest unsere Expansion operativ vor Ort, sorgst für reibungslose Abläufe und trägst maßgeblich zum erfolgreichen Start neuer Standorte bei.
Eine hohe Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein sind aufgrund der häufigen Einsätze zwingend erforderlich. Ein Dienstfahrzeug sowie die Unterkunft vor Ort werden selbstverständlich gestellt.
Unser größter Anspruch ist es, unsere Gäste nicht nur mit exzellenten Produkten zu begeistern, sondern auch durch herausragende Gastfreundschaft und Professionalität. Du liebst es, wenn sich Gäste rundum wohlfühlen und möchtest einen Ort schaffen, an dem sie sich wie zuhause fühlen? Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Operation Manager / Expansionsmanager mit Führungsverantwortung? Mit deinem positiven, freundlichen und offenen Wesen führst du ein Team mit Leidenschaft, Organisationstalent und Begeisterung für die Gastronomie?
Dann suchen wir genau dich!
Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:
Du übernimmst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Neueröffnungen unserer 60 seconds to napoli Standorte – sowohl bundesweit als auch international
Du bist verantwortlich für die Einarbeitung der Betriebsleiter sowie für die Schulung dieser und des Personals vor Ort.
Du erkennst Talente in unseren Restaurant-Teams und entwickelst sie weiter – nachhaltig und mit Weitblick
Du sorgst für die konsequente Einhaltung aller 60 seconds to napoli Standards in jedem neuen Standort
Du setzt unsere internen Prozesse und Routinen anhand moderner Management-Tools um und überwachst deren Einhaltung
Du planst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Kosten, Rentabilität) und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab
Du baust aktiv eine starke Unternehmenskultur in neuen Standorten auf und etablierst unsere Werte von Anfang an
Du bist die direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung und zur operativen Leitung – transparent, lösungsorientiert, auf Augenhöhe
Du arbeitest fokussiert auf die Erreichung unserer Unternehmensziele hin und gestaltest unser Wachstum maßgeblich mit
Unser Angebot – Das bieten wir Dir:
Firmenhandy
Dienstlaptop
Firmenwagen
Zimmer vor Ort
Kostenlose Getränke und Mitarbeiter-Rabatt
Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitszeiten
Familiäre Firmenphilosophie und positives Arbeitsklima
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung
Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio
Technik auf dem neuesten Stand
Offenheit für neue Ideen
Mitarbeiterevents
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Expansion, idealerweise in der Systemgastronomie oder in einem schnell wachsenden Unternehmen, davon mind. 1 Jahr in einer Führungsposition
Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, gepaart mit einem modernen Leadership-Ansatz
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität- bundesweiter und internationaler Einsatz
Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise Englisch