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Operations Manager - Projektmanagement / Prozessoptimierung / Partnerentwicklung / Home Office [...]

Campusjäger by Workwise

München

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Operations Manager, der die Verantwortung für Projekte im Energiesektor übernimmt. In dieser spannenden Rolle wirst du Kunden betreuen, Prozesse optimieren und Partnernetzwerke aufbauen. Du arbeitest in einem dynamischen Start-Up mit flexiblen Arbeitsbedingungen und hast die Möglichkeit, die Energiewende in Deutschland aktiv mitzugestalten. Wenn du eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen hast und in einem motivierten Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Maximal flexible Arbeit im hybrid oder full-remote setup
Gestaltungsspielraum in einem jungen Start-Up Team
Wachstumschancen für persönliche und professionelle Entwicklung
Abwechslungsreichtum vom ersten Tag an
Schnelle Lernkurve
Innovatives Umfeld

Qualifikationen

  • Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Energiesektor.
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist erforderlich.

Aufgaben

  • End-to-End Projekt-Ownership und Kundenbetreuung bis zur Inbetriebnahme.
  • Prozessoptimierung basierend auf Kundenfeedback im Energiebereich.

Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstmotivation
Energiebranche Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Operations Manager - Projektmanagement / Prozessoptimierung / Partnerentwicklung / Home Office (m/w/d), München

München, Germany

Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, brauchen wir Dich. Lass uns zusammen das 1,5 Grad Ziel erreichen. Dezentral, nachhaltig und smart.
Wenn Du Lust auf eine Reise voller Herausforderungen, einer exponentiellen Lernkurve und sehr viel Spaß hast und ein Start-Up für Dich genau die richtige Atmosphäre ist, dann bewirb Dich.

Was erwartet dich?
  • End-to-End Projekt-Ownership: Du betreust unsere Kunden und ihre Projekte bis zur Inbetriebnahme, organisierst das Setup (Installation, Anmeldung, Anbindung Software) mit Partnerunternehmen und Dienstleistern, unterstützt und berätst den Kunden bei der technischen und betriebswirtschaftlichen Umsetzung (Auswahl Messkonzept, Strom-Tariffindung, Stromverträge, etc.), hältst den Kunden im Loop und sorgst für reibungsfreie Abwicklung von A bis Z.
  • Prozessoptimierung: Auf Grundlage Deiner Erfahrung im Energiebereich und des Kundenfeedbacks, baust und optimierst Du den Projektierungsprozess mithilfe von Kontaktstrecken-Automatisierung, Produkt-Anforderungen und die effektive Steuerung unserer Partner.
  • Entwicklung von Partnern und Angeboten: Entlang unserer strategischen Roadmap zur Erweiterung unseres Service-Portfolios baust Du unser Partnernetzwerk (Solateuere, Elektriker, MSBs) auf und entwickelst es weiter.
Was bieten wir dir?
  • Maximal flexible Arbeit im hybrid (z.B. Stuttgart, Hamburg) oder full-remote setup, bring your own device (if you want).
  • Gestaltungsspielraum in einem jungen Start-Up Team mit unfassbarer Motivation und Sprit, Augenhöhe ohne Hierarchieebenen und Bürokratie.
  • Wachstumschancen für Deine persönliche und professionelle Entwicklung in unterschiedlichste Richtungen.
  • Abwechslungsreichtum vom ersten Tag an und die Chance, an etwas teilzuhaben, das die Energiewirtschaft in Deutschland nachhaltig verändern wird. In 5 Jahren wirst Du sagen: Du warst dabei!
  • Schnelle Lernkurve: Bei uns kochst du keinen Kaffee, sondern kannst direkt mitmischen und deine Erfahrungen sammeln.
  • Innovatives Umfeld: Du magst es, in einem dynamischen Team zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!
  • Begeisterung für Software und die Gestaltung der Energiewende.
  • Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise von Anlagen im Energiesektor (Speicher, PV-Anlagen, BHKW, Ladesäulen etc.).
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften von Vorteil.
  • Fließende Kommunikation in Deutsch (must-have) und Englisch (should-have).
  • Self-starting- und Can-Do-Attitude sind Treiber Deiner täglichen Arbeit. Du triffst Entscheidungen und setzt sie um.
  • Du bistechte:r Teamplayer:in und funktioniert am besten, wenn Du mit anderen arbeitest, weil Ihr Euch gegenseitig challengen und weiterbringen könnt.

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