Operations Manager (m/w/d) - Region Stuttgart

Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!

FITSEVENELEVEN wächst weiter – und Du kannst ein zentraler Teil dieses Erfolgs werden!

Als Marktführer im Bereich Fitness und Firmenfitness im Rhein-Main-Gebiet starten wir jetzt auch in Stuttgart durch und suchen Dich als Operations Manager (m/w/d) zur Unterstützung unserer Expansion.
Du bist ein echtes Organisationstalent, führungsstark und willst aktiv gestalten statt nur verwalten? Du brennst dafür, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und ein Team auf Erfolgskurs zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Operations Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer Neueröffnungen in der Region Stuttgart.

Du führst Dein eigenes operatives Team und sorgst dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden und das Tagesgeschäft reibungslos läuft. Mit Deinem strategischen Blick bringst Du nicht nur unsere Standorte und Prozesse, sondern auch Dein Team kontinuierlich weiter.

DEINE AUFGABEN:

• Strategische und operative Führung aller FITSEVENELEVEN-Standorte im Raum Stuttgart
• Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Neueröffnungen in der Region
• Verantwortung für die Qualität und Effizienz der betrieblichen Abläufe in den Clubs
• Laufende Überwachung und Optimierung relevanter KPIs
• Sicherstellung der fristgerechten Besetzung neuer Standorte in enger Abstimmung mit der HR-Abteilung
• Aktive Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in Stuttgart
• Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses für neue Mitarbeitende
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung unternehmerischer und qualitativer Anforderungen
• Umsetzung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben
• Regelmäßiges Reporting an das Headquarter und Mitwirkung am allgemeinen Controlling
• Verantwortung für Mitgliedergewinnung und Community-Betreuung
• Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe inkl. Bestellwesen
• Implementierung und Überwachung der unternehmensweiten Qualitäts- und Hygienestandards
• Sicherstellung einer serviceorientierten, motivierenden und freundlichen Studioatmosphäre
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots
• Zentrale Schnittstelle zwischen den Clubs in München, dem Head of Operations sowie dem Headquarter
• Aktive Teilnahme an Team- und Strategie-Meetings
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen zur Optimierung der Studio- und Unternehmensprozesse
• Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung standortbezogener Projekte
• Organisation und Steuerung von Personal- und Materialressourcen

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte oder im Multi-Unit-Management, idealerweise im Fitness-, Hospitality- oder Dienstleistungsbereich
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln und zu motivieren
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Standorteröffnungen, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch unter Dynamik den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und MS-Office-Anwendungen

SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen mit Vision
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen, modernen Umfeld
• Spannende Projekte im Rahmen unserer Expansion – insbesondere die Neueröffnungen in der Region München
• Kein klassischer Bürojob: Du bist viel unterwegs, nah am Geschehen und direkt in unseren Standorten aktiv
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Führungskräftenetzwerks
• Eine offene Unternehmenskultur mit Fitness-Spirit und Teamzusammenhalt

ANSPRECHPARTNER IN DER HR:

• Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Tagschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

• Bachelor (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Mobil

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025