Operations Manager for Events / Bankettleitung (m/w/d), Heidelberg
Hotel Europäischer Hof Heidelberg
Heidelberg, Germany
Der Europäische Hof Heidelberg ist ein privat geführtes 5 Sterne Superior Hotel in vierter Generation mit 119 Zimmern und Suiten. Das Hotel, liebevoll "Europ" genannt, bietet zudem 5 Serviced-Apartments. Kulinarisch verwöhnt werden Gäste im Fine Dining Restaurant Die Kurfürstenstube und der Europa Bar. Der PANORAMA SPA bietet ein umfangreiches Wellnessangebot inmitten des Stadtlebens.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Unterstützung bei uns
Als Operations Manager for Events / Bankettleitung (m/w/d) haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Begeisterung und Ihr Herzblut einzubringen, um unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Die betriebswirtschaftliche Führung des operativen Eventbereichs, inklusive Wareneinsatz, Einkauf, Lagerung, Verarbeitung, Personaleinsatz, Einstellung, Arbeits- und Freizeitplanung sowie Urlaubsplanung.
- Ermittlung eines Personalbedarfsplans.
- Erstellung eines wöchentlichen Vorbereitungsplans.
- Verantwortung für die Einhaltung und Erreichung der Budgetvorgaben.
- Weiterentwicklung und Sicherung der gastronomischen Qualität.
- Eigenständige Organisation, Durchführung, Nachbereitung und Führung von Veranstaltungen bis 150 Personen.
- Fachgerechte Zubereitung, Präsentation und Servieren von Speisen und Getränken nach unseren Standards.
- Durchführung von Hallen- und Etagenservice.
- Aktives Anbieten von Serviceleistungen und Zusatzverkäufen.
- Sicherer Umgang mit dem Kassensystem Micros Fidelio, inklusive täglicher Abrechnungen.
- Kenntnis der Speise- und Getränkekarten aller Outlets.
- Einhalten der Service- und Verhaltensstandards als Vorbild.
- Ausbildung des Nachwuchses.
- Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Nebenaufgaben:
- Beachtung gesetzlicher Vorgaben, wie Hygienevorschriften/HACCP, Lebensmittelrecht, berufsgenossenschaftliche Auflagen.
- Durchführung der Inventur.
Ihr Profil
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie.
- Vorhandene Ausbildereignungsprüfung.
- Hohes Pflichtbewusstsein und Sorgfalt.
- Vorbildliches äußeres Erscheinungsbild und Verhalten.
- Freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit.
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sehr gute Umgangsformen, Höflichkeit.
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, hohe physische Belastbarkeit.
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille.
- Schnelle, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Gutes räumliches Verständnis.
- Sicheres Auftreten, hohe Autorität, positive Körpersprache.
- Gastgeber mit Leidenschaft, positive Ausstrahlung.
- Kritikfähigkeit und Weiterentwicklung.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.
- Strukturierungsfähigkeit, Kreativität, analytische Kompetenz.
- Empathie und Menschenkenntnis.
Kommunikation und Konfliktmanagement:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, klare Gesprächsführung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kompetentes Feedback- und Reklamationsmanagement.
- Autoritäres Auftreten bei kritischen Situationen.
- Konstruktive Kritikfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln.
Führungsqualitäten:
- Know-how-Weitergabe, Konfliktmanagement.
- Motivierende Steuerung und Entwicklung des Teams.
- Systematische Information über Neuerungen.
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter.
- Vorbildfunktion, Delegationsfähigkeit, didaktische Kompetenz.
Besondere Talente? Erzählen Sie uns davon!
Unsere Benefits
- Systematisches Onboarding.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Rabatte auf F&B-Leistungen.
- Family & Friends Raten für Übernachtungen.
- Sonderraten bei Partnerhotels von Fair Job Hotels.