Operations Manager (all )

ZipRecruiter; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen sucht einen Operations Manager, der für einen reibungslosen Ablauf im Hotel verantwortlich ist. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Hotellerie sowie Führungsqualitäten. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Weihnachtsgeld und Karriereentwicklung.

Leistungen

bis zu 100% Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter- und Family & Friends Rate

Mitarbeiter- & Azubi-Events

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einem Hotel mit vergleichbarer Größe.
• Führungserfahrung in leitender Position erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs im Hotel.
• Vertretung des General Managers in dessen Abwesenheit.
• Erster Ansprechpartner für Gäste und VIPs.

Kenntnisse

Gast- und Serviceorientierung

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Berufsausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Job Description

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Operations Manager (all)

Anstellungsart: Vollzeit

1. Gewährleisten eines reibungslosen und effizienten Ablaufes im gesamten Hotel in Abstimmung mit dem General Manager und den Abteilungsleitern
2. Vertretung des General Managers in seiner Abwesenheit
3. Erster Ansprechpartner für unsere Gäste, Betreuung von VIP-Gästen und Pflege eines aktiven Gästekontakts während der Prime-Check-in-Zeit
4. Eigenverantwortliches Reklamationshandling
5. Unterstützung der Teams im operativen Tagesgeschäft
6. Einsatz als STARS Trainer und Motivator

Qualifikationen

• Berufsausbildung in der Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung in einem Hotel mit vergleichbarer Größe
• Führungserfahrung in leitender Position
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• bis zu 100% Weihnachtsgeld
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- & Azubi-Events
• Karriereentwicklung