Operations Assistant – People, Finance & Office (Teilzeit)

GlassDollar
Berlin
Remote
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

About

Remote-first – mit Office-Touchpoints in Berlin & Stuttgart
GlassDollar verbindet Startups und Konzerne – schnell, pragmatisch und mit echtem Impact. Damit intern alles läuft, suchen wir dich: eine strukturierte, verlässliche Person, die Dinge organisiert bekommt, bevor sie jemand vermisst.


Mission

Responsibilities

Deine Aufgaben

Office & Admin

  • Du managst Tools, Subscriptions und alles rund ums Büro – remote, aber mit Überblick.
  • Du pflegst unsere Inventar- und Materiallisten und sorgst dafür, dass nichts fehlt.
  • Du bist da, wenn’s brennt – und hältst uns mit Ad-hoc-Support den Rücken frei.

HR & People Ops

  • Du erstellst Verträge, pflegst Personaldaten (in Personio) und steuerst On-/Offboardings.
  • Du bist erste Anlaufstelle für unser Team bei Policies, Dokumenten & Co.
  • Du bringst neue Ideen ein, wie wir HR noch schlanker & smarter machen.
  • Recruiting? Auch da hilfst du mit: Ausschreibungen, Bewerbungs-Screening, Interviewplanung.

Finance

  • Du schreibst Ausgangsrechnungen und verwaltest alle Eingangsbelege.
  • Du bereitest unsere Buchhaltung vor – strukturiert, zuverlässig, ready fürs Steuerbüro.

Your profile

Was du mitbringst

  • Erfahrung in HR, Office oder Admin – ob Startup oder Mittelstand.
  • Sehr gutes Deutsch (C1+) in Wort & Schrift, gutes Englisch für Tools & Team.
  • Struktur, Selbstständigkeit und der Anspruch, Dinge gut zu machen – nicht nur fertig.
  • Du kennst Tools wie Google Workspace, Excel, Personio – oder arbeitest dich schnell ein.
  • Lust auf ein Umfeld, in dem man mitdenkt, gestaltet und Verantwortung übernimmt.

What happens once you apply

What we offer

Was du bei uns findest

  • Ein diverses, eingespieltes Team, das Vertrauen nicht nur predigt, sondern lebt.
  • Eine flexible Teilzeitrolle (bis zu 20 Std/Woche) – remote, mit klarer Ownership.
  • Raum für deine Ideen – und den Drive, sie umzusetzen.
  • Faire Bezahlung, ehrliches Feedback, kein Overhead.
  • Eine Kultur, die auf Self-Awareness, Entrepreneurship, Purposeful Impact und Inclusion basiert – und das nicht nur auf Folien.

Du willst Struktur ohne Bürokratie? Flexibilität ohne Chaos? Dann bewirb dich jetzt.

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