Operational Excellence and Safety Specialist (m/w/d)

BENEO; Obrigheim; On-site; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

37-Stunden-Woche

Attraktive Vergütung

Job summary

Sie moderieren Workshops, arbeiten cross-funktional mit Produktion, Sicherheit, Supply Chain und Qualität zusammen und übernehmen die Rolle des Nachhaltigkeits-Beauftragten. Eine anspruchsvolle, zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Lean-/Continuous-Improvement-Initiativen auf Standortebene.
• Erfahrung in der Moderation funktionsübergreifender Workshops und im Change Management in einem Produktionsumfeld.
• Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten von Vorteil.

Responsibilities

• Operational-Excellence-Framework am Standort einführen und lokale Ausrichtung an Konzernzielen sicherstellen.
• OE-Projekte auf Standortebene leiten und Verbesserungen bei Sicherheit, Qualität, Effizienz und Kosten erzielen.
• Workshops moderieren, Mitarbeitende einbinden und standortweite Problemlösungskompetenz aufbauen.
• Mit Bereichen Sicherheit, Produktion, Supply Chain, Qualität zusammenarbeiten und cross-funktionale Abstimmung sicherstellen.
• Rolle des Nachhaltigkeits-Beauftragten für das Werk übernehmen.
• Arbeits- und Gesundheitsschutz beraten und gesetzliche Vorgaben umsetzen.

Skills

Lean Management

Workshop Moderation

Change Management

Arbeitsschutz

Education

Bachelor/Masterabschluss in Ingenieurwesen/Industrial Management/Supply Chain

Job description

Wir sind ein international führender Hersteller von funktionellen Nahrungsmittelzutaten für Mensch und Tier mit Produktionsstandorten in Deutschland, Belgien, Chile, Italien und den Niederlanden. Mit unserem weltweiten Vertriebsnetz vermarkten wir unsere Zutaten in über 75 Ländern. BENEO ist Mitglied der Südzucker-Gruppe.

Deine Aufgaben

• Operational-Excellence-Framework am Standort einführen, um die lokale Ausrichtung an den konzernweiten Zielen sicherzustellen
• Operational-Excellence-Projekte auf Standortebene leiten, um messbare Verbesserungen bei Sicherheit, Qualität, Effizienz, Kostenreduzierung und Geschäftsergebnissen zu erzielen
• Workshops, Schulungen und Verbesserungsinitiativen moderieren, um Mitarbeitende einzubinden und die standortweite Problemlösungskompetenz aufzubauen
• Mit den Bereichen Sicherheit, Produktion, Supply Chain, Qualität und weiteren Funktionen zusammenarbeiten, um eine funktionsübergreifende Abstimmung und die erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen
• Übernahme der Rolle des Nachhaltigkeits-Beauftragten für das Werk
• Mitarbeiterengagement und Veränderungsbereitschaft fördern, um Eigenverantwortung aufzubauen und die nachhaltige Wirkung von Operational-Excellence-Initiativen sicherzustellen
• Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Mitwirkung bei der sicherheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren. Dazu zählen u.a. Gefährdungsbeurteilungen erstellen, Sicherheitsrundgänge, Schulungen und Meetings durchführen, Nachverfolgung von Maßnahmen, Unfällen und Beinahe-Unfällen.

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Industrial Management, Supply Chain oder einem verwandten Fachgebiet sowie 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Lean-/Continuous-Improvement-Initiativen auf Standortebene
• Erfahrung in der Moderation funktionsübergreifender Workshops und im Change Management in einem Produktionsumfeld
• Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz und einschlägiger Vorschriften
• Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten, Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen der Südzucker-Gruppe
• Wertebasierte Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)

Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Kontakt

Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:

Johanna Krück Local HR Service Center

Telefon: [phone]

Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier .