OP-Manager (m/w/d)

AMEOS Gruppe; Warendorf; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Fortbildungen

Elektronische Fachbibliothek

Job summary

AMEOS Gruppe sucht eine/n OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet, mit der Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des OP-Bereichs.

Sie arbeiten eng mit der Krankenhausdirektion, ärztlichen und pflegerischen Leitungen zusammen, implementieren innovative Konzepte in Digitalisierung, Ambulantisierung und Prozessmanagement und tragen zur Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitssteigerung bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternative: qualifizierte medizinische/pflegerische Ausbildung mit OP-Erfahrung; Weiterbildung im OP-Management wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-/OP-Umfeld, idealerweise koordinatorische oder leitende Funktion.
• Gutes Verständnis klinischer Prozesse und interprofessionellen OP-Betriebs.

Responsibilities

• Gesamtsteuerung des OP-Bereichs mit acht OP-Sälen.
• Sicherstellung effizienter OP-Auslastung und vorausschauende Kapazitätsplanung.
• Steuerung der OP- und Terminplanung; enge interprofessionelle Abstimmung.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Qualitätsstandards.
• Ambulantisierung operativer Leistungen planen, steuern und umsetzen.
• Medizinstrategische Entscheidungen im Zusammenhang mit operativer Leistungserbringung unterstützen.
• Kennzahlen definieren, analysieren und regelmäßig berichten.

Skills

Organisatorische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Koordinationsfähigkeit

Education

Gesundheitsmanagement-/Pflegemanagement-Studium

Job description

OP-Manager (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs
• Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie den ärztlichen und pflegerischen Leitungen
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Medizin, Pflege und Management
• Möglichkeit, innovative Konzepte insbesondere in den Bereichen Ambulantisierung, Digitalisierung und Prozessmanagement aktiv umzusetzen
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Vielfältige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, den Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek sowie die Möglichkeit, eine einschlägige Weiterbildung im OP-Management berufsbegleitend zu absolvieren
• Attraktive Vergütung entsprechend der verantwortungsvollen Position sowie zusätzliche Mitarbeitendenangebote und Benefits der AMEOS Gruppe
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der AMEOS Gruppe

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und operative Gesamtsteuerung des OP-Bereichs mit acht OP-Sälen
• Sicherstellung einer effizienten OP-Auslastung sowie vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Steuerung und Koordination der OP- und Terminplanung
• Interprofessionelle Abstimmung zwischen den chirurgischen Fachabteilungen, Anästhesie, OP- und Anästhesiepflege, weiteren Pflegebereichen sowie der AEMP
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessketten, Schnittstellen und Qualitätsstandards im OP-Bereich
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz, Prozessqualität und Ressourceneinsatz
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Ambulantisierung operativer Leistungen
• Mitwirkung an medizinstrategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit der operativen Leistungserbringung
• Definition, Analyse und Steuerung relevanter OP-Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Krankenhausdirektion
• Initiierung und Umsetzung digitaler, organisatorischer und struktureller Weiterentwicklungen im OP-Management
• Moderation und Lösung von Schnittstellen- und Kapazitätskonflikten im laufenden OP-Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung, der Pflegedienstleitung und der Krankenhausdirektion

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine qualifizierte medizinische oder pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im OP-Bereich bzw. OP-Management; eine einschlägige Weiterbildung im OP-Management ist wünschenswert und kann bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung auch berufsbegleitend nachgeholt werden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. OP-Umfeld, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
• Sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse und der besonderen Anforderungen eines interprofessionellen OP-Betriebs
• Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Kapazitätssteuerung und Prozessoptimierung
• Interesse an Digitalisierung, Ambulantisierung und strategischer Weiterentwicklung operativer Versorgungsstrukturen
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein verbindlicher, lösungsorientierter Führungsstil
• Wirtschaftliches Denken bei gleichzeitig hohem Qualitäts- und Patientenfokus

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der stellvertretende Krankenhausdirektor, Herr Constantin Bahne, unter Tel. [phone] oder per E-Mail unter [e-mail].

Sie möchten unseren leistungsfähigen OP-Bereich nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei medizinische Qualität, Wirtschaftlichkeit und gute Zusammenarbeit miteinander verbinden?

Als Arbeitgeber fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.