OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Mitarbeiterrestaurant

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht einen OP-Manager bzw. Manager im operativen Prozessmanagement zur Weiterentwicklung der Abläufe im Zentralen OP.

Sie leiten das Team, steuern die Kapazitäten und optimieren Prozesse gemeinsam mit Ärzten und Pflegepersonal. Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztausbildung in Anästhesie oder Chirurgie sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und mehrjährige Führungserfahrung im OP-Umfeld.

Qualifikationen

• Facharztausbildung in Anästhesie oder chirurgischem Bereich wird erwartet oder ist wünschenswert.
• Zusatzqualifikation im OP-Management ist wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in leitender Funktion.
• Erfahrung in interdisziplinärer Teamführung und in Kennzahlen- bzw. Datenanalysen.

Aufgaben

• Leitung des Teams im Zentralen OP-Management und operative Steuerung des perioperativen Bereichs.
• Aufbau eines übergeordneten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion.
• Einführung eines kennzahlenbasierten Management- und Controllingsystems zur effizienten OP-Nutzung.
• Optimierung von OP-Abläufen, Aufbau- und Ablauforganisation sowie Ressourcenauslastung.
• Steuerung des täglichen OP-Betriebs inkl. Kapazitätsallokation und Koordination.
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Einhaltung des OP-Statuts.

Kenntnisse

Führung

Projektmanagement

Prozessanalyse

Kennzahlenanalyse

Organisationsvermögen

Teamkoordination

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Facharztausbildung in Anästhesie oder chirurgischem Fachgebiet

Betriebswirtschaftliches Studium oder Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement

Eine moderne, patientenorientierte und effiziente OP-Organisation ist entscheidend für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Zentral-OP des Universitätsklinikums Halle (Saale) mit 21 OP-Sälen, sieben dezentralen Arbeitsplätzen und über 25.000 Eingriffen pro Jahr sorgen modernste Verfahren – darunter roboterassistierte Chirurgie (da Vinci) und Hybrid-OP-Technologien – für höchste Versorgungsqualität.

Zur Weiterentwicklung unserer Abläufe und zur optimalen Steuerung der Ressourcen suchen wir einen OP-Manager bzw. Manager im operativen Prozessmanagement.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Teams im Zentralen OP-Management sowie operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des perioperativen Bereichs am Universitätsklinikum Halle (Saale)
• Aufbau und Implementierung eines übergeordneten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion und der Stabsstelle Medizinisches Prozessmanagement
• Einführung und Etablierung eines leistungs- und kennzahlenbasierten Management- und Controllingsystems zur effizienten Nutzung der OP-Ressourcen
• Kontinuierliche Optimierung der OP-Abläufe, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Ressourcenauslastung gemeinsam mit den ärztlichen und pflegerischen Teams
• Steuerung des täglichen OP-Betriebs inklusive Kapazitätsallokation, Notfallintegration und koordinierender Kommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Förderung einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Einhaltung des OP-Statuts

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Anästhesie oder in einem chirurgischen Fachgebiet
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert
• Zertifizierte Zusatzqualifikation für das OP-Management wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, möglichst in leitender Funktion
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen
• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Fachkompetenz verbunden mit analytischem, organisatorischem und flexiblem Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie prozessorientiertem, wirtschaftlichem Handeln
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit mitarbeiter- und patientenorientiertem Fokus
• Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten: leistungsgerechte und der Position entsprechende Vergütung, orientiert an Ihren persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben in Anlehnung an unseren Haustarifvertrag Ärzte (HTV-Ä UK HAL)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Alles für einen erfolgreichen Start: digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg, flexible Einarbeitungsphase, die ausreichend Zeit gibt, sich mit neuen Aufgaben vertraut zu machen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß: bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesunde Rahmenbedingungen: gesundheitsfördernde Maßnahmen (Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit, Suchtprävention), Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie, Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit, Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
• Weitere Mitarbeitervorteile: sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr, Unternehmens- und Teamevents (mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Nachweises Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Dr. Andreas Brosin an [e-mail].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.