4079765 OP-Manager (m/w/d)

AMEOS Holding AG; Warendorf; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Fortbildungen innerhalb der AMEOS-Gr |

Job summary

AMEOS Holding AG in Nordrhein-Westfalen sucht einen OP-Manager (m/w/d) zur organisatorischen und operativen Gesamtsteuerung des OP-Bereichs mit acht Sälen. Sie verantworten die effiziente Auslastung, Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie die OP-Planung in enger Abstimmung mit ärztlicher Leitung und Krankenhausdirektion.

Sie bringen ein abgeschlossenes Gesundheitsmanagement-/Pflegemanagement- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ eine qualifizierte medizinische oder pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im OP-Bereich bzw. OP-Management; einschlägige Weiterbildung ist wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. OP-Umfeld, idealerweise in koordinierender oder leitender Funktion.
• Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Interesse an Digitalisierung, Ambulantisierung und strategischer Weiterentwicklung operativer Versorgungsstrukturen.

Responsibilities

• Organisatorische und operative Gesamtsteuerung des OP-Bereichs mit acht OP-Sälen.
• Sicherstellung einer effizienten OP-Auslastung sowie vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
• Steuerung und Koordination der OP- und Terminplanung.
• Interprofessionelle Abstimmung zwischen chirurgischen Fachabteilungen, Anästhesie, OP- und Anästhesiepflege.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessketten, Schnittstellen und Qualitätsstandards.
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Ambulantisierung operativer Leistungen.

Job description

OP-Manager (m/w/d)

Ihre Vorteile

• - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs
• - Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie den ärztlichen und pflegerischen Leitungen
• - Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Medizin, Pflege und Management
• - Möglichkeit, innovative Konzepte insbesondere in den Bereichen Ambulantisierung, Digitalisierung und Prozessmanagement aktiv umzusetzen
• - Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• - Vielfältige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, den Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek sowie die Möglichkeit, eine einschlägige Weiterbildung im OP-Management berufsbegleitend zu absolvieren
• - Attraktive Vergütung entsprechend der verantwortungsvollen Position sowie zusätzliche Mitarbeitendenangebote und Benefits der AMEOS Gruppe
• - Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der AMEOS Gruppe

Ihre Aufgaben

• - Organisatorische und operative Gesamtsteuerung des OP-Bereichs mit acht OP-Sälen
• - Sicherstellung einer effizienten OP-Auslastung sowie vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• - Steuerung und Koordination der OP- und Terminplanung
• - Interprofessionelle Abstimmung zwischen den chirurgischen Fachabteilungen, Anästhesie, OP- und Anästhesiepflege, weiteren Pflegebereichen sowie der AEMP
• - Kontinuierliche Optimierung von Prozessketten, Schnittstellen und Qualitätsstandards im OP-Bereich
• - Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz, Prozessqualität und Ressourceneinsatz
• - Planung, Steuerung und Umsetzung der Ambulantisierung operativer Leistungen
• - Mitwirkung an medizinstrategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit der operativen Leistungserbringung
• - Definition, Analyse und Steuerung relevanter OP-Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Krankenhausdirektion
• - Initiierung und Umsetzung digitaler, organisatorischer und struktureller Weiterentwicklungen im OP-Management
• - Moderation und Lösung von Schnittstellen- und Kapazitätskonflikten im laufenden OP-Betrieb
• - Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung, der Pflegedienstleitung und der Krankenhausdirektion

Ihr Profil

• - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• - Alternativ eine qualifizierte medizinische oder pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im OP-Bereich bzw. OP-Management; eine einschlägige Weiterbildung im OP-Management ist wünschenswert und kann bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung auch berufsbegleitend nachgeholt werden
• - Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. OP-Umfeld, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
• - Sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse und der besonderen Anforderungen eines interprofessionellen OP-Betriebs
• - Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• - Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Kapazitätssteuerung und Prozessoptimierung
• - Interesse an Digitalisierung, Ambulantisierung und strategischer Weiterentwicklung operativer Versorgungsstrukturen
• - Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• - Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein verbindlicher, lösungsorientierter Führungsstil
• - Wirtschaftliches Denken bei gleichzeitig hohem Qualitäts- und Patientenfokus