OP Leitung Zentral-OP

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Stuttgart sucht eine erfahrene OP-Leitung für den Zentral-OP am Standort Mitte. Verantwortlich für die interprofessionelle Zusammenarbeit und Qualitätsstandards, bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der Größten Kliniken Baden-Württembergs. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Kostenloses Deutschlandticket

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung und Organisation von OP-Teams notwendig.
• Führungserfahrung in einem Zentral-OP-Personal ist erforderlich.
• Hohes Prozess- und Organisationsverständnis wird erwartet.

Aufgaben

• Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit im OP-Bereich.
• Sicherstellung der qualitativen Prozessstandards im OP.
• Koordination der Arbeitsabläufe und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Innovationskraft

Ausbildung

Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft

Weiterbildung OP-Pflege

Studium im Bereich Management (Pflege/Gesundheitswesen)

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir möchten die Stelle der OP-Leitung im Zentral-OP am Standort Mitte besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 11 OP Sälen inklusive Hybrid-Einheit vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemein-, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie und Nephrologie - sowie Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie und Transplantationschirurgie.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen
• Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst
• Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Individuelle Personalentwicklung und –management
• Organisation und Durchführung von Schulungen
• Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf.
• ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln
• Überprüfung von Material- und Lagermanagement
• Instrumentieren und Springertätigkeit im OP-Bereich

Wir erwarten:

• Sie sind Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft
• Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP´s mit mehreren Fachabteilungen

Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit oder haben ein Studium im Bereich Management (Pflege/Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen, ein solches zu absolvieren.

• Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und personale Kompetenz
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung
• Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
• Sie sind innovativ und lösungsorientiert
• Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. [phone] zur Verfügung