Onsite Manager (m/w/d) in Künzelsau

temPERSO Rummel & Glass GmbH; Künzelsau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht zum 01.09.2025 einen Onsite Manager (m/w/d) für Künzelsau. Die Hauptverantwortung liegt in der eigenverantwortlichen Betreuung eines Großkunden sowie der Planung und Steuerung aller Personalprozesse. Gesucht wird eine kommunikative Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und diverse Sozialleistungen.

Leistungen

Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Essensgutscheine

temPERSO Rente

Dienstradleasing

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Angenehmes Betriebsklima

Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate

Wöchentlicher Obstkorb

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Großkunden vor Ort.
• Steuerung und Planung der Personalprozesse unter Beachtung rechtlicher Vorschriften.
• Verantwortung für die Personalgewinnung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Technikaffinität

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Künzelsau einenOnsite Manager (m/w/d).

• Sie betreuen eigenverantwortlichunseren Großkunden vor Ortund steuern alle Prozesse vom Recruitingbis zum Einsatz unserer Mitarbeitenden beim Kunden
• Sie sind Kontaktperson vor Ort für unserer Mitarbeitende, sowie für unsere Kunden in allen Fragen der Zusammenarbeit
• Sie steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbendeund Einstellung der Mitarbeitenden
• Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei unseremKunden
• Sie wirken aktivan der Optimierung bestehender Prozessemit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
• Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
• Sie besitzen einen Führerschein der KlasseB

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
• 30 Tage Urlaub
• Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
• temPERSO Rente(nach 24 Monaten)
• Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
• ein angenehmes Betriebsklima
• Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
• wöchentlicher Obstkorb
• temPERSO Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)