Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Gießen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Kurze Entscheidungswege

Onboarding-Programm

Fitness & Wellness

Corporate Benefits

Weiterbildung

Job summary

House of HR Germany sucht eine/n Onsite Manager, der Großkunden vor Ort betreut und die Auftragsbesetzung koordiniert. Sie arbeiten eng mit Niederlassungen zusammen, um passende Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen bereitzustellen.

Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten wie Sicherheitsunterweisungen, Stunden- und Rechnungsprüfung sowie das Erstellen von Reports. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium; Quereinsteiger sind

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im relevanten Bereich.
• Vorteilhaft: Berufserfahrung als Onsite Manager, Inhouse Consultant, Personalberater, Personaldisponent oder Recruiter.
• Wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise.
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Du betreust unseren Großkunden persönlich, direkt vor Ort oder von der Niederlassung aus.
• Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, sodass die richtigen Mitarbeiter eingesetzt werden.
• Administrative Tätigkeiten: Sicherheitsunterweisungen, Stunden- und Rechnungsprüfung, Reports.
• Du rekrutierst geeignete Bewerber für offene Vakanzen beim Kunden.
• Du kümmerst dich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst bei Fragen und Problemen.
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.

Skills

Onsite Management

Recruiting

Kundenbetreuung

Personaldisposition

Education

Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder kaufmännische Ausbildung

Studium im sozial‑, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Job description

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel. Bist du ein "Happy Rebel"?

Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

• Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
• Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports
• Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden
• Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich