Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Meppen; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- bzw. Wellness-Angebote

Weiterbildung via Academy

Corporate Benefits Programm

Lease-a-bike

Kita-Zuschuss

Résumé du poste

House of HR sucht eine engagierte Fachkraft im HR-Umfeld, die Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle gewinnt, Bewerbungsprozesse steuert und die Mitarbeiter über den gesamten Einsatz betreut.

Sie führen Bewerbungsgespräche, prüfen Qualifikationen und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile. Zudem verantworten Sie das Vertragswesen, betreuen Neu- und Bestandskunden und repräsentieren unsere HR-Dienstleistungen auf Messen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche.
• Vertriebs­erfahrung und Erfolge im Vertrieb bevorzugt.
• Wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise.
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsabilités

• Gewinnung von Bewerbern über Rekrutierungskanäle und Steuerung des Bewerbungsprozesses.
• Führung professioneller Bewerbungsgespräche, Prüfung von Qualifikationen, Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile.
• Verantwortung für das Vertragswesen und Betreuung der Mitarbeitenden während des Einsatzzeitraums.
• Disposition der Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung, reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten.
• Neu- und Bestandskunden betreuen und das Netzwerk kontinuierlich ausbauen.
• Repräsentation unserer HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events.

Connaissances

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Formation

Personaldienstleistungskaufmann/-frau Ausbildung

Wirtschafts-/Sozial-/Technik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Description du poste

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.

Bist du ein "Happy Rebel"?

Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

BENEFITS

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - Nutze Fitness - und Wellness-Angebote mit EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Ein Corporate Benefits Programm, Lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Dein Aufgabenbereich

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken
• Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich