(Senior) Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding Programm

Corporate Benefits Programm

EGym Wellpass – Fitness & Wellness

Weiterbildung in Academy

Zusammenfassung

House of HR Germany GmbH in Halle (Saale) sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die Bewerber über verschiedene Kanäle gewinnt und den gesamten Bewerbungsprozess steuert.

Sie führen Bewerbungsgespräche, prüfen Qualifikationen, erstellen aussagekräftige Profile und betreuen Mitarbeitende im gesamten Einsatzzeitraum. Ziel ist eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten und Neu- sowie Bestandskunden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung als Personaldisponent(m/w/d), Personalberater(m/w/d) oder Recruiter(m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche/ -beratung/ -vermittlung
• Vertriebs­erfahrungen und Erfolge
• Wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

Kenntnisse

Bewerberakquise

Bewerbungsprozess

Vertragswesen

Kundenbetreuung

Netzwerken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich

Jobbeschreibung

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent(m/w/d), Personalberater(m/w/d)oderRecruiter(m/w/d)in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken
• Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich