Online seit: 8.6.2026 Generationenmanager (w/m/d) Generationen- und Stiftungsmanagement Sparkas[...]

Sfg Ht

Hanau

On-site

EUR 57,000 - 79,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

32 Tage Urlaub
JobRad
Kulturzulage
attraktive Betriebsrente

Job summary

Die Sfg Ht in Hanau sucht einen engagierten Generationsmanager (w/m/d), der Kunden kompetent in der Vorsorge- und Nachlassplanung berät. Sie gestalten Lösungen und unterstützen Kunden dabei, Werte über Generationen zu sichern.

Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld, 32 Tage Urlaub und ein Gehalt zwischen 57.000 und 79.000 € brutto jährlich sowie umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Weiterführender Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt oder vergleichbar.
  • Fachliche Sicherheit in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen.
  • Idealerweise Ausbildung zum CFEP oder CFP.

Responsibilities

  • Beratung von Kunden entlang des gesamten Leistungsangebots.
  • Aktives Empfehlungs- und Beziehungsmanagement.
  • Akquisition von Stiftungs- und Testamentsvollstreckungsmandaten.
  • Analysen in der Vorsorge- und Nachlassplanung erstellen.
  • Begleitung der Kunden bei der Umsetzung der Lösungen.
  • Repräsentation bei internen und externen Veranstaltungen.
  • Übernahme von Teilprojekten zur Weiterentwicklung.

Skills

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Finanzielle Beratung
Empathie
Unternehmerisches Denken
Beziehungsmanagement

Education

Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Abschluss zum Financial Consultant
CFEP oder CFP

Job description

Generationenmanager (w/m/d)Generationen- und Stiftungsmanagement

Das Generationen- und Stiftungsmanagement der Sparkasse Hanau ist seit über 15 Jahren etablierter und vertrauensvoller Sparringspartner, sowie langfristiger Begleiter unserer Kundinnen und Kunden über Generationen hinweg.

Im Rahmen unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes entwickeln wir nachhaltige Lösungen rund um die Vorsorge- und Nachlassplanung, Nachlassabwicklung, sowie im Stiftungsmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten Berater (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken überzeugt.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Abteilung in eine Wachstumsmarkt aktiv mitzugestalten und die Marktposition weiter zu stärken.

Gestalten Sie mit uns eine Beratung, die Werte verbindet – heute und für kommende Generationen.

Ihr Verantwortungsbereich
  • Sie beraten verantwortungsvoll und eigenverantwortlich Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Leistungsangebots.
  • Sie betreiben aktives Empfehlungs- und Beziehungsmanagement innerhalb des Bestandskundenportfolios.
  • Sie akquirieren erfolgreich Stiftungs- und Testamentsvollstreckungsmandate.
  • Mit fundierten Analysen in der Vorsorge- und Nachlassplanung präsentierten Sie adressatengerecht Lösungsansätze.
  • Sie begleiten den Kunden bei der Umsetzung und sind Schnittstelle zu unserem Partnernetzwerk.
  • Sie repräsentieren das gesamte Leistungsspektrums auf internen und externen Veranstaltungen.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte zur Weiterentwicklung der Abteilung.
Ihre Vorteile
  • familiäres Umfeld.
  • 32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche bei Vollzeit, 40 € VL.
  • 57.000-79.000 € brutto jährlich (TVöD-S, bis max. EG 10), je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Sparkassen-sonderzahlung.
  • JobRad, Parkhauszuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • attraktive Betriebsrente (Zusatzversorgung).
  • umfangreiche Sozialleistungen.
  • zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über einen weiterführenden Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen fundierte betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Sie bringen den Abschluss zum Financial Consultant schon mit und sind in den steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen der Generationenberatung fachlich sicher.
  • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zum Certified Foundation and Estate Planner (CFEP) oder zum Certified Financial Planner (CFP). Sie können diese Weiterbildungen aber gerne auch im Nachgang absolvieren.
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