Online Marketplace Manager | LASCANA | (w/m/d)

ecomTalent; Hamburg; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrides Arbeiten bis zu 50% remote

30 Urlaubstage

15% Mitarbeiterrabatt

Weiterbildung

Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Descripción de la vacante

LASCANA sucht zur Verstärkung des Marketplace-Teams eine/n Online Marketplace Manager (m/w/d). Du verantwortest die nationale sowie internationale Marktplatzpräsenz, pflegst Produktlistings, Inhalte und Datenqualität und begleitest die Sortiments- und Auftragsvorbereitung.

Du bist Ansprechpartner/in für externe Dienstleister und arbeitest eng mit Key Account Managern zusammen. Hybrides Arbeiten bis zu 50% remote, 37,5h/Woche, 30 Tage Urlaub, 15% Mitarbeiterrabatt, Weiterbildung und

Formación

• Erfahrung im E-Commerce, idealerweise Marketplace Fashion.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Deutsch C1 und Englisch C1.
• Eigenständige Nutzung von AI-Tools.
• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im relevanten Bereich.

Responsabilidades

• Mitentwicklung des Marktplatzgeschäfts im In- und Ausland.
• Datenqualität, Inhalte und Produktlistungen pflegen.
• Content pflegen und bei der Sortiments- bzw. Order-Vorbereitung unterstützen.
• Performance auf Marktplätzen monitoren und Optimierungen umsetzen.
• Als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Abteilungen fungieren.
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortung für reibungslose Partnerschaften übernehmen.

Conocimientos

E-Commerce Erfahrung

Marketplace Fashion

AI-Tools Nutzung

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch C1 & Englisch C1

Educación

Wirtschafts-/Fachstudium oder gleichwertige Ausbildung

Herramientas

Tradebyte

Descripción del empleo

Kurzüberblick

Über Otto / LASCANA: LASCANA ist ein dynamisches junges Unternehmen der Otto Group, spezialisiert auf Dessous, Wäsche, Fashion und Bademode. Teamarbeit, Shop-Weiterentwicklung und Kundenzentrierung prägen das Unternehmen.

Aufgaben Marktplatzgeschäft im In- und Ausland mitentwickeln, Produktlistings, Content und Datenqualität pflegen, Sortiments- und Ordervorbereitung unterstützen, Performance monitoren und Optimierungen umsetzen.

Profil Studium oder vergleichbare Ausbildung, E-Commerce- oder Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise Marketplace Fashion und Tradebyte-Kenntnisse, sehr gute Kommunikation, Deutsch und Englisch C1,

Benefits Hybrides Arbeiten bis 50% remote, befristet, 37,5h Woche, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt, Weiterbildung, Altersvorsorge, Deutschlandticket-Zuschuss.

Stellenausschreibung Online Marketplace Manager | LASCANA | (w/m/d)

Bei uns geht‘s international, online und sonnig zu. Denn im Sales Bereich von LASCANA verantworten wir in unserem 15-köpfigen Gute-Laune-Team die nationale sowie internationale Online-Präsenz von LASCANA auf externen Plattformen und Marktplätzen. Wir verbinden verschiedene Bereiche miteinander – von der IT über Marketing bis hin zur Logistik. Wir übernehmen die Verantwortung für uns selbst, für das Team und streben dabei immer nach dem maximalen Erfolg – und Erfolg, den man mit Freund*innen statt „Kolleg*innen“ teilen darf, macht am meisten Spaß.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Spaß ist auch immer mittwochs garantiert, an unserem Teamtag im Büro: Unser Highlight Day und unser Cake Supply Chain Manager, der für eine kulinarisch süße Ausgestaltung sorgt, machen den Mittwoch zu einem besonderen (Berg-)Fest.

Dein Impact

• Du wirst Teil der Erfolgsstory rund um die Online-Entwicklung des LASCANA Marktplatzgeschäftes im In- und Ausland.
• Du kümmerst dich um einen gelungenen Sortiments- und Markenauftritt, indem du die Datenqualität sicherstellst, Produktlistungen (inkl. Fehlerhandling) und Content pflegst sowie bei der Sortimentserstellung und Order-Vorbereitung unterstützt.
• Du monitorst die integrationsseitige Performance auf den Marktplätzen, wie bspw. die Entwicklung der Online-Artikel, die Artikelonboardinggeschwindigkeit oder auch Order-Übermittlungen und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab.
• Du erkennst Optimierungspotentiale im Onboardingprozess, findest clevere Lösungen für neue Marktplatzanforderungen, setzt (Teil-)Projekte um und führst Integrationen durch.
• Du bist ein*e verlässliche*r Ansprechpartner*in für unsere externen Dienstleister und übernimmst intern eine Schnittstellenfunktion zu den Key Account Managern, zum Projektmanagement sowie weiteren Abteilungen bei LASCANA und OTTO.
• Du erledigst deine Aufgaben eigenverantwortlich, trägst durch deine selbstständige Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf der Partnerschaften bei und wirst Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christina Robbers ([e-mail]) aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Modemanagement, Wirtschaftsinformatik oder E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im E-Commerce (vorzugsweise im Marketplace Fashion Umfeld) und/oder Projektmanagement
• Eigenständige Nutzung von AI-Tools
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit (auch in Englisch)
• Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfahrungen in Bereichen Online Marktplätze, Plattformen und/oder Shopmanagement sowie dazugehörigen Systemen von Aggregatoren (vorzugsweise Tradebyte)
• Eine offene und integrative Art mit kreativen Ideen und einer zielgerichteten Lösungsorientierung

Deine Benefits

• Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
• Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
• Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!