Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben:
Strategische Marketingplanung: Verantworte die Planung und Konzeptionierung von Marketingmaßnahmen sowie Einhaltung von Lieferterminen und Budgetkontrolle deiner Kampagnen.
Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Entwickle und steuere integrierte Multi-Channel-Kampagnen, die darauf abzielen, Conversion Rates zu steigern und qualifizierte Leads zu generieren.
Kampagnenanalyse und Optimierung: Nutze A/B-Tests und analysiere Daten und KPIs, um die Performance laufender Kampagnen zu verbessern und Handlungsempfehlungen für zukünftige Kampagnenstrategien abzuleiten.
Vertriebsunterstützung: Erstelle Marketing- und Vertriebsmaterialien wie z. B. Produktpräsentationen und Flyer.
Stakeholder-Management: Arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement, Vertrieb, UK) zusammen, um die Kampagnenstrategie mit unseren Wachstumszielen und der Markenkommunikation abzustimmen.
Markt & Trends: Führe Wettbewerbsanalysen zu unseren Konkurrenten durch und beobachte aktuelle Trends im Marketing zur Optimierung unserer Marketingmaßnahmen.
Dein Profil:
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in einem B2B-Umfeld und/oder im Gesundheitswesen.
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen, insbesondere bei der Steigerung von Conversion Rates sowie der Generierung von Leads und Verkaufsabschlüssen.
Gute Kenntnisse der gängigen Online-Marketing-Kanäle (insb. Social Media Ads, Newsletter, Landingpages und Google Ads) sowie Erfahrung mit relevanten Tools. Erste Berührungspunkte mit Salesforce sind von Vorteil.
Du hast Erfahrung mit Projektmanagementtools wie MS Projects und eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Begeisterung für digitale Trends, neue Kanäle und Entwicklungen im Marketing-Bereich.
Unsere Benefits:
Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.
Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie ein eigenes Fitnessstudio vor Ort.
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.
Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.