Online-Marketing-Manager, Stuttgart (m/w/d)

Bedigital; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Stuttgart sucht einen Online-Marketing-Manager, der die digitale Transformation von Kunden unterstützt. In dieser spannenden Rolle wirst du als Digital-Experte fungieren, Kunden beraten und Analysen durchführen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Du wirst Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bietet. Wenn du leidenschaftlich für Online-Marketing bist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, um in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Eigenständige Kundenbetreuung

Qualifikationen

• Erfahrung im Online-Marketing und SEO ist erforderlich.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Kunden im Online-Marketing.
• Durchführung von Analysen zu SEO und Social Media.

Kenntnisse

Online-Marketing

SEO

Kommunikationsfähigkeit

Web-Technik

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Studium der Online-Medien

Studium des E-Business

Studium des Marketings

Studium der BWL

Jobbeschreibung

Der digitale Wandel in der Gesellschaft erfordert auch eine digitale Transformation von Unternehmen. Cloud, KI, Big Data, Industrie 4.0 sind die neueren unter den oft genannten Schlagworten – bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen, die meist durch Startups bekannt sind. Aber auch Online-Marketing, SEO und Social Media sind für viele Unternehmen im Mittelstand noch große Baustellen. Kleinunternehmen und Mittelständler brauchen daher Orientierung, Know-how und Unterstützung bei diesem Weg. Diese spannende Mission hat sich die Be digital GmbH aus Stuttgart gesetzt. Wir sind selbst ein kleines und noch recht junges Stuttgarter Unternehmen, das einen Wachstumsschritt gehen und sich erweitern möchte. Du arbeitest in einem kleinen Team im Spannungsfeld zwischen Online-Marketing-Agentur und digitaler Unternehmensberatung. Entsprechend vielfältig sind deine Aufgaben als Online-Marketing-Manager Stuttgart oder Online-Marketing-Consultant – egal, ob Frau oder Mann oder wo auch immer du dich zugehörig fühlst. Wichtig ist, dass du online lebst und dich möglichst breit auskennst. Und dass du dein Wissen auch kundengerecht erläutern kannst. Weniger Fachsprache, mehr Wissenstransfer. Deshalb solltest du bereits Erfahrung mitbringen und präzise kommunizieren können. Offene und ehrliche Kommunikation ist intern der Dreh- und Angelpunkt für einen erfolgreichen Job – und auch bei der Beratung mit Kunden in deren Projekten. Das bist du? Super, dann bewirb dich am besten sofort!

Deine Aufgaben als Online-Marketing-Manager

• Du bist als Digital-Experte Ansprechpartner, Lotse und Berater für unsere Kunden.
• Analysen zu SEO, Social Media und Online-Strategie helfen dir, unsere Kunden immer zielgerichtet zu beraten.
• Ganzheitliche Digital-Beratung und Führung unserer meist mittelständischen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen (inkl. Projektmanagement).

Dein Profil für diesen Job

• Du lebst online, bist im Umgang mit unterschiedlichsten Kunden erfahren – und du denkst stets für den Kunden mit.
• Deine Kompetenzen reichen von (Web-)Technik über Online-Marketing bis hin zu einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich).
• Du hast jahrelange Erfahrung im Online-Marketing und auch in SEO (gerne auch nicht nur beruflich).
• Studium der Wirtschaftsinformatik, Online-Medien, E-Business, Marketing, BWL, o.Ä. wünschenswert (aber definitiv kein Muss - Hauptsache, du kannst was).

Wir bieten

• Viele spannende Kunden aus sehr unterschiedlichen Branchen und eigenständige Betreuung durch dich.
• Ein kleines, aber feines Team, das digital zu Hause ist.
• Home-Office (aktuell nahezu 100 %) und flexible Arbeitszeiten (dennoch wäre eine gewisse Nähe zu Stuttgart sinnvoll).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Online-Marketing-Manager/in – bitte unbedingt mit Gehaltsvorstellung im Anschreiben! Wichtig: Es kommen viele Standard-Bewerbungen, die oft nicht wirklich passen. Beschäftige dich ein wenig mit uns und stelle sicher, dass du die Kriterien der Stelle erfüllst - und individualisiere dein Anschreiben. Danke!