Online Marketing Manager – Programmatic Sales (m/w/d)

Ströer SSP GmbH

Stellenbeschreibung

• Du betreust und berätst programmatische Agentur- und Direktkund:innen im Neu- und Bestandskundengeschäft
• Du unterstützt den internen Digital Sales bei allen programmatischen Fragestellungen und trägst so zur Umsatzsteigerung bei
• Du erstellst Angebotskonzepte und Präsentationen und führst Kundenterminedurch
• Du überwachst kontinuierlich Kunden- und Kampagnen-KPIs, analysierst Daten und leitest Maßnahmen zur Optimierung und Umsatzsteigerung ab
• Du ermittelst Kundenbedarfe und koordinierst Dich mit internen Teams, um Produkte, Angebote und Prozesse nachhaltig zu verbessern
• Du baust (inter)nationale Partnerschaften auf

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im programmatischen oder digitalen Marketing mit, idealerweise bei Vermarktern, Mediaagenturen oder AdTech-Anbietern
• Du hast Spaß daran, Dich schnell in neue technische Systeme einzuarbeiten und besitzt eine ausgeprägte technische Affinität
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und weißt diese Tools zielgerichtet einzusetzen
• Du bist serviceorientiert und entwickelst Kund:innen strategisch und lösungsorientiert weiter

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!