Online Marketing-Manager (m/w/d)

GEALAN; Oberkotzau; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GEALAN sucht einen engagierten Online Marketing-Manager (m/w/d) zur Betreuung seiner Online-Kanäle in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Webseiteninhalte, SEO-Optimierung, SEA-Management und Social Media Kampagnen. Wenn Sie über umfassende Erfahrung im Online-Marketing und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen weiteren Vorteilen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Moderne Kantine mit bezuschussten Speisen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Online- oder Performance-Marketing.
• Sehr gute Kenntnisse der Online-Marketing-Kanäle.
• Nachweisbare Kompetenz im Umgang mit Analysetools.

Aufgaben

• Konzipierung neuer Inhalte und Landing Pages für Kampagnen.
• Koordination der SEO-Optimierung und der Agenturen.
• Steuerung und Bewertung von SEA- und Social Media Maßnahmen.

Kenntnisse

SEO

SEA

Social Media

E-Mail-Marketing

Analytik

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing

Tools

Analysetools

Jobbeschreibung

Online Marketing-Manager (m/w/d), Oberkotzau

Oberkotzau, Germany

Online Marketing-Manager (m/w/d)

Die internationale Unternehmensgruppe GEALAN Fenster-Systeme beschäftigt weltweit ca. 1.600 Mitarbeiter. Mit modernsten Produktionsverfahren rund um die Kunststoffextrusion und eigenem Werkzeugbau werden hochwertige und innovative Produkte für den Fenster- und Türenbau hergestellt und in ganz Europa vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir baldmöglichst einen Online Marketing-Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer Online-Kanäle in Deutschland und zur Beratung und Vernetzung mit den Marketing-Verantwortlichen in unseren Tochtergesellschaften.

Ihre Aufgaben

1. Webseite: Konzipierung neuer Inhalte und Landing Pages für geplante Kampagnen, Koordinierung der Erstellung von Inhalten durch Grafik und Content Management
2. SEO: technische Optimierung der Webseite, Koordination der beteiligten Agenturen, Keyword-Recherchen, Content-Empfehlungen, Zuarbeit Content-Manager
3. SEA: Koordination der beauftragten Agentur, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung von Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen
4. Organic Social Media: Bewertung der Performance, Steuerung von Optimierungsmaßnahmen, Übersicht über Account-Zugriffe
5. Paid Social Media: Erstellung und Aussteuerung von Kampagnen, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung von Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen
6. E-Mail-Marketing: Erstellung von Kampagnen, Maßnahmen zur Steigerung der Abonnentenzahl, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung von Optimierungsmaßnahmen
7. Mediabuchungen Online-Kanäle: Planung und Buchung, Erstellung und Aktualisierung der Inhalte, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung von Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen
8. Analyse & Reporting: Bereitstellung und Aktualisierung der Infrastruktur zur Analyse des Online-Auftritts, Erstellung von Berichten zur Erfolgskontrolle, Aufzeigen von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung
2. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Online- oder Performance-Marketing
3. Sehr gute Kenntnisse der genannten Online-Marketing-Kanäle
4. Nachweisbare Kompetenz im Umgang mit Analysetools und Interpretation von KPIs
5. Hohes Maß an Eigeninitiative & Zuverlässigkeit, sehr gute Organisationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit internationalen Akteuren
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
7. Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

1. Flexible Arbeitszeit (38,5 h/Woche) mit Zeitkontomodell & Möglichkeit zur mobilen Arbeit
2. Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung und praxisnahen Einblicken
3. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Altersfreizeitmodelle
4. Moderne Kantine mit bezuschussten Speisen
5. Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
6. Attraktive Vergütung
7. Familiäre Atmosphäre und hochmodernes Arbeitsumfeld
8. u.v.m