Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Online Marketing Manager (m/w/d) bei RheinLand Versicherungen zu bewerben.
Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
Aufgaben
Digital- & UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Texten über Personas bis hin zu Storyboards – und haben dabei stets die Nutzererfahrung im Blick.
Online-Vermarktung: Verkaufspsychologie ist Ihre Stärke. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.
Prototyping & Design: Mit Tools wie Figma erstellen Sie interaktive Prototypen für Landingpages und Antragsstrecken.
Website-Optimierung: Sie gestalten überzeugende Websites und Antragsstrecken, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.
Online-Marketing: SEO, Social Media, Performance-Marketing – Sie sind versiert in diesen Bereichen und setzen Ihr Wissen gezielt für eine erfolgreiche Produktvermarktung ein.
Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Raten, Usability und des Customer Lifetime Value.
Teamarbeit & Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.
Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.
Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
Profil
Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.
Sprachen: Sie beherrschen Deutsch perfekt (C2-Niveau) und sprechen Englisch sicher.
Digitales Know-how: SEO/SEA, Social Media Marketing, Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.
Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.
Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.
Wir bieten
Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß.
Moderne Büroräume: Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation.
Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind flexibel und mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich.
Schneller weiterkommen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit.
Besser ankommen: Der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert.
Aller Anfang ist schwer: Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Gut versorgt: Wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille und bieten regelmäßige Augenuntersuchungen.
Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Wir veranstalten einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons mit.
Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte.
Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.