Online Marketing Manager (m/w/d)

TN Germany; Kenzingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Online-Marketing-Manager, um die digitale Präsenz strategisch zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie leistungsstarke Online-Kampagnen und optimieren digitale Kanäle für maximale Sichtbarkeit. Sie sind verantwortlich für das Suchmaschinenmarketing, die Betreuung von Social-Media-Kanälen und die Schulung von Mitarbeitern im Bereich digitale Kommunikation. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und Teil eines wachsenden Teams werden möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Regelmäßige Teamevents

Hansefitprogramm für Fitnessstudios

Günstiges Leasing von Fahrrädern

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Monatlicher Einkaufsgutschein

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Entwicklungsprogramm der FREYLER Academy

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich.
• Erfahrung im Suchmaschinenmarketing und analytisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Online-Aktivitäten des Unternehmens.
• Analyse digitaler Kennzahlen zur Performance-Optimierung.

Kenntnisse

Suchmaschinenmarketing (SEM)

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Studium in Marketing oder Kommunikationswissenschaften

Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Medienmanagement

Tools

Google Ads

Google Analytics

Meta Business Suite

E-Mail-Marketing

SEO-Tools

WordPress

Typo3

Jobbeschreibung

FREYLER Unternehmensgruppe

Kenzingen, Germany

Digitales Marketing ist Ihre Leidenschaft und Sie wissen genau, wie man Zielgruppen online erreicht und begeistert? Dann suchen wir genau Sie!

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir einen kreativen und datengetriebenen Online-Marketing-Manager (m/w/d), der unsere digitale Präsenz strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle gestalten Sie leistungsstarke Online-Kampagnen, optimieren unsere digitalen Kanäle und sorgen für eine starke Sichtbarkeit unseres Unternehmens.

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams!

Was Sie bei uns machen:

• Die Entwicklung sämtlicher Online-Aktivitäten des Unternehmens und seiner Geschäftseinheiten liegt Ihnen besonders am Herzen, ebenso wie die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Webseite sowie der Landingpages
• Digitale Kennzahlen werden von Ihnen erfasst und analysiert, um daraus Handlungsmaßnahmen abzuleiten, die eine kontinuierliche Optimierung der Performance ermöglichen
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA) und arbeiten an der Verbesserung der Rankings und der Performance.
• Die inhaltliche und redaktionelle Betreuung sämtlicher Social-Media-Kanäle fällt in Ihren Verantwortungsbereich, wobei Sie durch die Entwicklung kreativer Kampagnen eine zentrale Rolle einnehmen
• Sie pflegen die Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen und tragen so zur Stärkung unserer Online-Präsenz bei
• Sie übernehmen die Schulung und Anleitung der Mitarbeiter im Bereich Social Networking und digitale Kommunikation, um eine effektive und konsistente Strategie im gesamten Unternehmen sicherzustellen

Wann Sie zu uns passen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen
• Ihre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEM) sowie Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen helfen Ihnen, erfolgreiche Kampagnen zu gestalten.
• Im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite (Facebook/Instagram Ads), E-Mail-Marketing und SEO-Tools sind Sie sicher.
• Grundlegende Kenntnisse in CMS-Systemen wie WordPress und Typo3 gehören zu Ihrem Know-how
• Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ihr Organisationstalent tragen maßgeblich zum Erfolg bei
• Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Einige unserer Benefits:

Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen

Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an

Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen

Patenprogramm

Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert

Shoppingkarte

Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub

Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur

Attraktives Gehalt

zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist

FachbereichKaufmännischer Bereich & IT

ArbeitsortKenzingen

Art der BeschäfitgungTeilzeit

Reisetätigkeitnein

Kristina Liske
Personal-Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
Draisstraße 4
79341 Kenzingen