Online Marketing Manager:in (w/m/d)

TN Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking an Online Marketing Manager to enhance digital visibility and performance. This role involves optimizing web pages, improving user experience, and implementing effective marketing strategies. The ideal candidate will have a strong background in data-driven marketing and a passion for driving results. Join a dynamic team that values innovation and offers a supportive environment to grow your career. With flexible working hours and a modern campus, this position is perfect for those looking to make an impact in the marketing field.

Leistungen

Flexible Working Hours

30 Days Vacation

Public Service Benefits

Onboarding Program

Health Promotion

Continuing Education Opportunities

Discounted Job Ticket

Open Feedback Culture

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing.

Aufgaben

• Optimierung der digitalen Kanäle zur Steigerung der Sichtbarkeit.
• Verbesserung der Konversionsquoten im Zielgruppen-Marketing.

Kenntnisse

Data-Driven Marketing

Customer Retention

User Experience

SEO

SEA

MS Office

Interdisciplinary Project Coordination

Ausbildung

Bachelor in Marketing/Communication

Tools

CMS

Web Design

Jobbeschreibung

Online Marketing Manager:in (w/m/d), Mülheim an der Ruhr

Hochschule Ruhr West

Mülheim an der Ruhr, Germany

Ihre Aufgaben

1. Nachhaltige Optimierung der digitalen Kanäle der HRW: Verbesserung der Auffindbarkeit, Reichweite und des Traffics durch einen geeigneten Mediamix mit dem Ziel der Steigerung der Sichtbarkeit der HRW im digitalen Raum
2. Steigerung der Performance der HRW-Marketing-Kommunikation: Langfristige Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Marketingmaßnahmen
3. Verbesserung der Konversionsquoten im Bereich Zielgruppen-Marketing
4. On- und Off-Page-Optimierung: Verbesserung der Web- und Landingpages der HRW als zentrale Elemente der Lead-Generierung (inkl. Maßnahmen der SEA und SEO)
5. Ausbau der digitalen Touchpoints: entlang der Multi-Channel Customer Journey
6. Beratung und Pilotierung: der HRW-Stakeholder im Bereich Online-Visibility einschließlich der Verbesserung der User Experience

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing/Kommunikation, Kommunikations- oder Medien-Design, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
2. Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
3. Kenntnisse im Data-Driven Marketing, Customer Retention, Customer Data Platform, Experience Marketing
4. Fundiertes Wissen im Bereich Zielgruppenkommunikation
5. Praxiserfahrung in den Bereichen Programmierung, CMS und Webdesign/UX
6. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SEO/SEA/SEM
7. Erfahrung in der Koordination interdisziplinären Projektteams
8. Kenntnisse zu Hochschulthemen und Hochschulstrukturen

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28.06.2024 über unser Bewerbungsportal.
• Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.07.2024 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Masterabschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unser Ziel ist es, im Sinne der Vielfalt Studierenden und Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre Potenziale entfalten können.

Unser Versprechen: Never stop growing!

Das bieten wir Ihnen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein gestaltbares Arbeitsfeld durch Ihr Engagement
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte Einarbeitung
• Arbeit auf einem modernen Campus
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Offene Feedback-Kultur und betriebliche Gesundheitsförderung
• Weiterbildungsangebote für Ihre Entwicklung

Ihre Anreise:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto, Fahrrad)
• Kostenlose Parkplätze
• Vergünstigtes Job-Ticket

Kontakt:

Fachliche Fragen: Frank-R. Boullón, Leiter Hochschulmarketing & Kommunikation, Tel.: [phone]

Fragen zur Bewerbung: Eva Wehmeyer, Personalreferentin, Tel.: [phone]

Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost, Zentrale Gleichstellung, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!