Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d)

TN Germany; Künzell; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Digitalagentur in Osthessen sucht einen kreativen Online-Marketing-Manager, der mit Leidenschaft und Expertise Kampagnen plant und umsetzt. In dieser Rolle wirst du Teil eines motivierten Teams, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und neue Talente zu gewinnen. Mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einer persönlichen Einarbeitung in einem modernen Büro in Künzell, bietet diese Position die Chance, in einem positiven Arbeitsumfeld zu wachsen. Wenn du eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Gesundheitsbudget von 1400 € jährlich

Höhenverstellbare Schreibtische

Moderne Büroausstattung

Unbefristete Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Intensive Einarbeitung

Positives, kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Social Media.
• Starke Fähigkeiten in der Planung und Gestaltung von Kampagnen.

Aufgaben

• Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Verfassen von Werbetexten und Design von Landingpages.

Kenntnisse

Social Media Marketing

Online-Marketing

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in Marketing oder Medien

Ausbildung in Kommunikation

Tools

Facebook Ads

Instagram Ads

Google Ads

Jobbeschreibung

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Osthessens und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Jehn & Peters GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, die Handwerks- und Industrieunternehmen durch digitale Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten oder mehr Neukunden über das Internet zu gewinnen. Wir vermarkten mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber und professionelle Anbieter im Internet. Dafür suchen wir neue Online-Marketing-Manager (m/w/d), um unsere Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Grundgehalt

Online-Marketing-Manager (m/w/d): 2.500 - 4.000 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Deine Aufgaben (nach gründlicher Einarbeitung):

1. Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok, Google)
2. Verfassen von Werbetexten zur optimalen Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
3. Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
4. Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen
5. Unterstützung unseres Teams bei der Erfolgskontrolle der Kampagnen
6. Kontinuierliche Auswertung und Optimierung der Kampagnenleistung
7. Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen

Vorteile und Arbeitsumfeld

• Gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt
• Intensive und persönliche Einarbeitung, bei der du alles an Fach- & Branchenwissen lernst
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• 400qm Büro in Künzell, in moderner Ausstattung
• Kein Großraumbüro: Arbeiten mit maximal 3–5 Kollegen
• Positives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Motivierendes Team mit hohen Zielen
• Unbefristete Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Hochwertige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, MacBooks
• Gesundheitssystem mit umfangreichen Leistungen, z.B. 1400 € jährliches Gesundheitsbudget

Anforderungen

Interesse an Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium oder Ausbildung in diesem Bereich ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig. Gutes Know-how (>2 Jahre) in Social Media (Facebook, Instagram, TikTok) und Online-Marketing. Analytisch-strukturiertes Denken, Organisationstalent, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Fähigkeit, Prozesse zu folgen, schnelle Auffassungsgabe, Disziplin, Präzision in der Kommunikation, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.