Online Marketing Manager/in (m/w/d)

ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG
Köln
EUR 45.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns

Zur Unterstützung unserer Marketingabteilung in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Online Marketing Manager/in (m/w/d)

  • Entwicklung und Einführung von Online-Marketing Multi-Channel-Strategien für unsere ZEG-Exklusiv-Marken (u. a. BULLS, PEGASUS und ZEMO) und unsere Mitgliedsbetriebe
  • Aufbau von performanceorientierten Online-Marketing-Maßnahmen (SEO, SEA, Affiliate, Programmatic Advertising, Display etc.) zur Stärkung unserer Mitgliedsbetriebe
  • Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Strategie für die ZEG und unsere Marken
  • Entwicklung von Ideen und Konzepten zu digitalen Transformationsprozessen und CRM-Kampagnen
  • Planung, Priorisierung und Steuerung von Content-Roadmaps zur Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe
  • Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Agenturen
  • Fachliche Führung für das Team Online-Marketing

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in den Bereichen Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften
  • Leidenschaft für das Thema „Fahrrad“ und nachhaltige Mobilitätskonzepte sowie Verständnis des genossenschaftlichen Gemeinschaftsgedankens
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing und in der operativen und strategischen Marketingarbeit, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld
  • Ganzheitliches Marketingverständnis und tiefe Kenntnisse der Online-Marketing-Kanäle
  • Erfahrung mit Projektmanagementtools und -methoden sowie Enterprise-Content-Management-System
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und kreative Umsetzung von abgeleiteten Verbesserungspotentialen
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität
  • Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • 30 Urlaubstage, 38,50 Stunden Woche mit Happy Friday (kurzer Freitag), eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein sehr gutes Betriebsrestaurant, Dienstradleasing, regelmäßige Unternehmensevents, vermögenswirksame Leistungen, und noch viel mehr!

Weitere Informationen und Kontakt

Sie sind interessiert? - Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunschesund Ihres frühestmöglichen Eintrittsterminsüber unser Bewerbungsportal.

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