Ökonomische Zentrumsleitung für das Olgahospital (m/w/d)

Klinikum Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Deutschlandticket

Moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte

Zusammenfassung

Klinikum Stuttgart sucht eine Ökonomische Zentrumsleitung zur Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für das Zentrum für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin. Die Rolle umfasst die strategische und operative Steuerung sowie die Verantwortung für Budget und Investitionen.

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitseinrichtungen und eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Das Klinikum ist ein zukunftsrelevanter Arbeitgeber in der Region Stuttgart.

Qualifikationen

• Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Schnittstellen zu Controlling oder Unternehmensentwicklung.
• Fähigkeit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Moderation unterschiedlicher Interessen im Klinikbetrieb.

Aufgaben

• Operative und strategische Steuerung eines hochkomplexen Zentrums.
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Erlösen vorantreiben.
• Budget, Personalbudget und Investitionen Verantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ökonomischem Hintergrund

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, einem der größten Maximalversorger Deutschlands und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Als Ökonomische Zentrumsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kaufmännischen Gesamtverantwortung für das Zentrum für Kinder‑, Jugend‑ und Frauenmedizin mit dem Olgahospital – der größten Einrichtung ihrer Art in Deutschland – und tragen zugleich die wirtschaftliche Mitverantwortung für die integrierte Frauenklinik.

Sie berichten direkt an den Kaufmännischen Vorstand und arbeiten in enger Abstimmung mit der Ärztlichen und Pflegerischen Zentrumsumleitung.

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Themen proaktiv vorantreibt, Projekte initiiert und gemeinsam mit dem Vorstand sowie mit Medizin und Pflege tragfähige Lösungen entwickelt.

• Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung eines hochkomplexen Zentrums mit 10 Kliniken. Dabei liegt klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Leistungsentwicklung und Zukunftsfähigkeit.
• Sie treiben aktiv Projekte zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Erlösen voran und setzen diese gemeinsam mit den medizinischen Bereichen um.
• Sie verstehen sich als Sparringspartner der ärztlichen und pflegerischen Leitung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Zentrums auf Augenhöhe mit.
• Sie pflegen eine integrative Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der medizinischen und pflegerischen Zentrumsumleitung sowie dem Servicecenter Controlling, dem Personalrat und allen weiteren relevanten Stakeholdern.
• Sie übernehmen Verantwortung für Budget, Personalbudget und Investitionen, nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der wirksamen Umsetzung.
• Sie übersetzen Kennzahlen in konkrete Maßnahmen und stellen sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht werden.
• Sie gestalten und verhandeln Kooperationen mit externen Partnern und entwickeln neue Versorgungs- und Geschäftsmodelle.

Wir Erwarten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ökonomischem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt aus dem Gesundheitswesen.
• Sie bringen Erfahrung im Gesundheitswesen mit; idealerweise mit Schnittstellen zu Controlling oder Unternehmensentwicklung.
• Sie haben den Anspruch, Themen eigenständig voranzubringen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Sie denken gerne unternehmerisch, treffen Entscheidungen auch unter volatilen Situationen und bringen Dinge ins Ziel.
• Sie sind in der Lage, unterschiedliche Interessen im Klinikbetrieb zu moderieren und gleichzeitig klare Linien zu setzen.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Berufsgruppen.

Wir Bieten

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum Stuttgart.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit‑ & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV‑Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93 €.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere Kaufmännische Vorstandsvorsitzende, Frau Verdel, unter Tel. [phone]‑32006 gerne zur Verfügung.