Officer im Business Continuity Management System (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Köln, Hannover, Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Officer im Business Continuity Management, der die Verantwortung für den operativen Betrieb des Business Continuity Management Systems übernimmt. In dieser Rolle werden Sie Business-Impact-Analysen steuern und Disaster-Recovery-Pläne entwickeln, um die Geschäftsfähigkeit zu stärken. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Qualität und Compliance sicherzustellen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen können. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem internationalen Team voranzutreiben und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheitstage

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder umfangreiche Berufserfahrung in Business Continuity.
• Erfahrungen im operativen Betrieb eines Business Continuity Management Systems nach ISO 22301.

Aufgaben

• Verantwortlich für den operativen Betrieb des Business Continuity Management Systems.
• Durchführung von Risikobeurteilungen zur Identifikation und Behandlung von Risiken.

Kenntnisse

Business Continuity Management

Krisenmanagement

Informatik

Risikobeurteilungen

Kommunikation

Problem-Lösungsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium

Ausbildung

Berufserfahrung

Tools

ISO 22301

BSI 200-4

ISO 22317

ISO 22332

ISO 22361

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko- und Compliance-Management umsetzen? Unser Team sorgt mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen für die Sicherung der fachlichen Qualität im Einklang mit regulatorischen Anforderungen. Mach mit uns den Unterschied: als Officer im Business Continuity Management System (m/w/d).

Standorte:

Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Business Continuity Management Officer (m/w) bist du mitverantwortlich für den operativen Betrieb des Business Continuity Management Systems von Deloitte und trägst so zu einer nachhaltigen Stärkung unserer Geschäftsfähigkeit bei.

• Unternehmensverständnis: Du steuerst die Business-Impact-Analysen zur Identifizierung unserer prioritären Prozesse und Ressourcen, stellst deren Umsetzung sicher und entwickelst sie inhaltlich und methodisch anhand aktueller Erkenntnisse weiter.
• Zusammenarbeit: Die Koordination und Durchführung von Risikobeurteilungen zur Identifikation und Behandlung von Risiken mit Auswirkungen auf unsere Geschäftsfähigkeit liegt in deiner Verantwortung.
• Gestaltung: Du bist an der Entwicklung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen beteiligt und arbeitest in unserem Notfallmanagement mit.
• Kommunikation: Als Repräsentant des Managementsystems sensibilisierst du interne und externe Stakeholder für das Business Continuity Management, unterstützt bei Anfragen aus der Organisation und stellst deine Arbeit in internen und externen Audits vor.

Dein Skillset:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Ausbildung oder umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Business Continuity, Krisenmanagement oder Informatik.
• Zusätzlich verfügst du über Erfahrungen im operativen Betrieb eines Business Continuity Management Systems nach ISO 22301, insbesondere im Hinblick auf Business Impact Analyse, Risikobeurteilungen und Business Continuity Pläne.
• Du kennst weitere nationale und internationale Standards zum Business Continuity Management, z. B. BSI 200-4, GPG, ISO 22317, ISO 22332 und ISO 22361 und bist offen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Tätigkeiten.
• Eine offene Kommunikation, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus. Zudem kannst du dich auf allen Ebenen eines Unternehmens sicher und gezielt bewegen.
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus: durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung bei Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt, und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern im Stellentext nicht anders genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren viel in die Weiterbildung und Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität und Integrität stehen an oberster Stelle, und der Deloitte-Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Flexibles Arbeiten

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir, von überall in Deutschland sowie unter bestimmten Richtlinien auch aus anderen (EU-)Ländern zu arbeiten.

Unsicher, ob die Stelle zu dir passt?

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Engagiere dich bei uns

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Unser Prozess hilft, mehr über dich und deine Fähigkeiten zu erfahren. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereitest und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Unsere FAQs beantworten häufig gestellte Fragen.

Standorte: Düsseldorf, Mannheim, München +4 weitere; Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf +3 weitere; Düsseldorf, Hannover, Köln +9 weitere.

Karrieremöglichkeiten bei Deloitte

Erfahre im Video mehr über Deloitte und unsere Arbeit, stets im Fokus: unsere Mitarbeitenden – ganz nach dem Motto "A career build around you".

Weitere Insights

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet: Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, Unterstützung der Geschäftsführung und Business Teams.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte effizient, sicher und zuverlässig zu ermöglichen."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist, mit ‚Ja‘ beantworten kannst, bist du bei uns genau richtig."

Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.