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SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar in Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager/in (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Arbeitszeit verteilt sich flexibel auf Montag bis Freitag nachmittags oder alternativ zwei ganze Tage.
Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine administrative Tätigkeiten, Datenbankpflege, Empfangs- und Sekretariatsaufgaben sowie Kundenberatung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Erfahrung; sichere
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag nachmittags (12.00h bis 16.00h) oder auf zwei ganze Tage (Donnerstag und Freitag 8.00h bis 16.30h) und Mittwoch (11.00h bis 15.00h).
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Ihre Fragen beantwortet
Annemone Feike | Standortleitung | 0721 181287 12
Ich helfe gerne weiter.
Annette Strehle
Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch
Annette.strehle@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.