Arbeitserzieher oder Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w|m|d

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

Auszeiten/Sabbaticals

Zusammenfassung

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH in Hannover sucht einen Ergotherapeuten bzw. Arbeitserzieher/-therapeuten als Beruflichen Trainer (w/m/d) in vollzeitnaher Teilzeit mit 36 Wochenstunden.

Sie unterstützen Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der Wiedererlangung Arbeitsfähigkeiten und Neuorientierung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mehrjährige Praxis, gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Arbeitstherapeut:in bzw. Arbeitserzieher:in
• Mehrjährige Praxis in beruflicher Anleitung und im Umgang mit psychisch Erkrankten vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in arbeitetherapeutischen Methoden und Diagnostik
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Sicherheit mit MS Office erforderlich

Aufgaben

• Regelmäßige Einzelgespräche mit Teilnehmenden und Leitung von Gruppen
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Förderung berufsrelevanter sozialer Fähigkeiten
• Erstellung eines Leistungs- und Fähigkeitsprofils
• Unterstützung bei beruflicher Orientierung
• Absprache mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessenten

Kenntnisse

Ergotherapie

Arbeitstherapie

Berufliche Rehabilitation

Berufliche Orientierung

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ergo-/Arbeitstherapie Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher/-therapeuten als Beruflichen Trainer (w/m/d) in vollzeitnaher Teilzeit mit 36 Wochenstunden.

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kollegen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgaben

• Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten
• Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessenten

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Arbeitstherapeut:in/Arbeitserzieher:in mit. Gerne ergänzt durch eine weitere abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Ausbildereignung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitstherapeutischen Methoden und Diagnostik
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.

Ihre Fachlichen Fragen Beantwortet

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Dr. Sigurdur Rohloff | Standortleitung | Telefon [phone].

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Annette Strehle

Personalreferentin

Lempenseite 46

69168 Wiesloch

[e-mail]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.