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Ein internationales Unternehmen sucht einen OEM Account Manager zur Verantwortung für den Vertrieb von Kennzeichnungssystemen in Norddeutschland. Diese Rolle bietet die Chance, Kundenbeziehungen aufzubauen und den Umsatz durch gezielte Verkaufsstrategien zu steigern. Eine umfassende Einarbeitung wird bereitgestellt, um den Erfolg im Vertrieb zu gewährleisten. Technische oder kaufmännische Qualifikationen sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich, um das Team zu stärken.
Sie sind…
Dann könnte diese Stelle die perfekte Gelegenheit für Sie sein!
Es ist wahrscheinlich, dass Sie in dieser Woche ein Produkt gekauft oder verwendet haben, das von den Technologien von Videojet (https://www.videojet.de/de/homepage.html) berührt wurde. Vom Mindesthaltbarkeitsdatum bis hin zur Track & Trace-Kodierung tragen unsere Technologien dazu bei, dass Produkte, die weltweit verkauft werden, authentisch und sicher für den Verbraucher sind, der sie auf dem Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriemarkt kauft.
Wir wissen, dass Menschen Diversität an Erfahrung und Talent mitbringen. Vielfältige Erfahrungen und Fähigkeiten in Kombination mit Leidenschaft sind der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Erfahrungshorizont, sich auf unsere Stellen zu bewerben.
Als OEM Account Manager sind Sie verantwortlich für den Vertrieb unserer Kennzeichnungssysteme an unsere Maschinenbau-Key-Accounts (OEM) und erfüllen Ihre Tätigkeit in der Region Norddeutschland aus dem Homeoffice. Nach einem maßgeschneiderten Onboarding- und Trainings-Programm ist diese Stelle eine einzigartige Gelegenheit, um unsere Kundenbindung zu fördern und das Wachstum durch die Akquisition neuer Unternehmen zu steigern.
Im diesem Video (https://youtu.be/j_SpWP3vDl8) erfahren Sie mehr über Videojet und wie unsere Produktlösungen das schützen, was wirklich zählt.
In dieser Funktion sieht ein typischer Tag wie folgt aus:
Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:
Bei Videojet Technologies, einem Veralto-Unternehmen, liegt uns die Sicherheit von Lebensmitteln, Medikamenten und lebenswichtigen Gütern für alle Menschen weltweit am Herzen. Alle sollten das Recht haben zu wissen, dass die Produkte, auf die sie angewiesen sind, sicher sind. Dazu stellt Videojet Technologies, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Produktkennzeichnung, innovative Lösungen bereit, um Kunden bei der Gewährleistung der Produktsicherheit und der Steigerung ihrer Produktivität zu unterstützen.
Videojet ist stolz darauf, ein Produktqualitäts- und Innovationsunternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Gütern des täglichen Bedarfs haben. Das ist das Morgen, das Veralto heute schafft. Veralto ist ein globaler Marktführer für essentielle Technologielösungen mit einem Umsatz von 5 Mrd. USD und über 16.000 Mitarbeitern in den Segmenten Wasserqualität und Produktidentifikation, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Schutz der wichtigsten Ressourcen der Welt.
Die Veralto Corporation und alle Veralto-Unternehmen sind Arbeitgeber der Chancengleichheit, die qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale beurteilen.
Bei Veralto schätzen wir Vielfalt und die Existenz von Gemeinsamkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbar als auch verborgen, in unserer Belegschaft, unserem Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Aktionäre tragen einzigartige und unterschiedliche Perspektiven bei, die sich aus diesen diversen Merkmalen ergeben.
Wenn Sie sich jemals gefragt haben, was in Ihnen steckt, gibt es jetzt keinen besseren Zeitpunkt, es herauszufinden.
Unaufgeforderte Unterstützung
Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Unterstützung von Headhuntern oder Personalvermittlern für unsere Stellenangebote. Alle Lebensläufe oder Profile, die von Suchfirmen an einen unserer Mitarbeiter bei Veralto (https://www.veralto.com/our-companies/) in jeglicher Form ohne eine gültige, unterzeichnete Suchvereinbarung eingereicht werden, gelten als alleiniges Eigentum von Veralto. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn der Kandidat aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung bei Veralto eingestellt wird.
Veralto und alle Veralto-Unternehmen sind bestrebt, Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und die Existenz von Gemeinsamkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbar als auch verborgen, in unserer Belegschaft, unserem Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Aktionäre tragen einzigartige und unterschiedliche Perspektiven bei, die sich aus diesen diversen Merkmalen ergeben.