Als mittelständisches Unternehmen Faiveley Transport Leipzig , gehören wir zur Wabtec-Gruppe, die mit ihrer innovativen Technik für Schienenfahrzeuge im Fracht- und Transitbereich zu den weltweiten Markführern in den
Segmenten Rail Friction, HVAC und Pantographs zählt. An unserem Standort in der Nähe von Leipzig entwickeln
wir individuelle Lösungen auf dem Gebiet der Klima-, Heizungs- und Kältetechnik für die Hersteller von
Schienenfahrzeugen, als auch deren Betreiber im In- und Ausland. Folgende Stelle ist an unserem Standort in Schkeuditz zu besetzen:
Obsoleszenzmanager Einkauf (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagementprozesses
Verantwortlich für das pro-aktive Obsoleszenzmanagement mit ausgewählten Lieferanten
Regelmäßige Abfrage und Dokumentation des Obsolenzestatus für kritische Bauteile
Verhandlung und Abschluss von Obsoleszenzverträgen mit Lieferanten
Aufnahme und Verarbeitung von Obsoleszenzmeldungen durch die Lieferanten
Information der von der Obsoleszenz betroffenen Kunden
Anlage von Änderungsmeldungen im PDM-System zur Erfassung des Obsoleszenzstatus im ERP-System
Interne Koordination zur Anlage von projektspezifischen Änderungsmeldungen im PDM-System
Ermittlung aller notwendigen Informationen zur Festlegung einer bauteilspezifischen Obsoleszenzstrategie (z.B. Auslösung eines last-call Auftrages)
Teilnahme an Obsoleszenzmeetings und -audits mit den Kunden
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im internationalen Einkauf
Ergebnisorientiert und Durchsetzungsstärke
Sehr gute kommunikative mündliche und schriftliche Fähigkeiten
Erfahrung im Arbeiten in einer Matrix-Organisation
Teamfähigkeit
Sichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Erfolgreiche BewerberInnen werden unter örtlichen
Beschäftigungsbedingungen eingestellt und müssen dafür bereits die örtlichen Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsbestimmungen
erfüllen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren, ohne dass eine formelle Vereinbarung mit der Wabtec Talent Acquisition besteht. Wenn Sie ein Personalvermittler von einer Agentur oder Drittpartei sind und von Wabtec für diese Suche nicht beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten an das
Bewerberverfolgungssystem weiterleiten, der letztendlich eingestellt wird.