Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Siemens Mobility sucht einen Observability Manager, der eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Observability-Strategie spielt. Diese Position erfordert starke technische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der IT-Betriebsführung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bewerber sollten einen Masterabschluss in Informatik haben und Erfahrung mit Cloud-Plattformen sowie Observability-Tools mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, das eine ausgewogene Work-life-Balance und hybride Arbeitsmöglichkeiten fördert.
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobilityist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Was tragen Sie bei?
Als Observability Manager (w/m/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung unserer Observability-Strategie. Sie stellen sicher, dass unsere Monitoring- und Observability-Initiativen optimal mit den operativen IT-Zielen und übergreifenden Geschäftszielen abgestimmt sind.
Was bringen Sie mit?
Was bieten wir Ihnen?
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.
Mobiles Arbeiten /Remote Working
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Inklusion & Vielfalt
Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Siehier.
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.