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BLB NRW in Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d). Sie betreuen Liegenschaften im Verwaltungsvermögen Ostwestfalen-Lippe, arbeiten eng mit Mietern und internen Abteilungen zusammen und übernehmen Verantwortung für Miet- und Vertragsmanagement.
Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Immobilienwirtschaft oder Baubetriebswirtschaft mit und verfügen über Kenntnisse in SAP sowie MS Office.
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6Milliarden Euro bewirtschaften wir eines dergrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unsererInternetseite.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Baubetriebswirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung.
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 51.460,00€ – ca. 82.590,00€ jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12LBesO A möglich.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§2SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer +4921161700‑735)
Führungskraft: Katharina Rutz (Rufnummer +4952152049‑173)
Weitere Informationen finden Sie unterwww.blb.nrw.de