Objektmanager*in (d/m/w) im kaufmännischen Gebäudemanagement

Stadt Melle Verwaltung; Eicken-Bruche; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobtickt

Firmenfitness

Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits

Job summary

Die Stadt Melle sucht eine*n Objektmanager*in im kaufmännischen Gebäudemanagement zur eigenverantwortlichen Betreuung kommunaler Gebäude. Sie arbeiten eng mit Nutzenden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die zuverlässige Planung, Koordination und Überwachung von Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten sowie die Organisation von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen. Führungsverantwortung runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Facility Management oder Immobilienmanagement bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Gebäudemanagement mit langjähriger Berufserfahrung.
• Fachliche Führungserfahrung im Gebäudemanagement sinnvoll.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude.
• Planung, Koordination und Überwachung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten.
• Organisation und Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen.
• Fachliche Führung von Hausmeisterinnen und Reinigungskräften.
• Beauftragung und Qualitätssicherung externer infrastruktureller Dienstleistungen.
• Mitwirkung bei Haushaltsplänen, Objektbuchhaltung und Vertragsmanagement.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Belastbarkeit

MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Kommunalverwaltung

Education

Hochschulstudium Facility Management

Weiterbildung geprüfter Fachwirt Gebäudemanagement

Job description

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!

Objektmanager*in (d/m/w) im kaufmännischen Gebäudemanagement

Ihr Arbeitsplatz:

Als Objektmanager*in übernehmen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche, technische und organisatorische Betreuung kommunaler Gebäude. Dabei agieren Sie eng mit Nutzenden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen.

• Eigenverantwortliche Steuerung und Bewirtschaftung der städtischer Gebäude unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Anforderungen
• Planung, Koordination und Überwachung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
• Organisation und Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Fachliche Führung von Hausmeister*innen und Reinigungskräften
• Steuerung, Beauftragung und Qualitätssicherung externer infrastruktureller Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen, Objektbuchhaltung und Vertragsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Bereich Gebäudemanagement/ Facility Management/ Immobilienmanagement mit langjähriger Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (24.000 € bis 34.000 € p.a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
• Firmenfitness & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
• Sichere Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 17.11.2026

Frage zur Stellenausschreibung

Guido Kunze
05422 965-448
[e-mail]

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nina Mennemann
05422 965-376
[e-mail]

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info