Objektmanager*in (d/m/w) im kaufmännischen Gebäudemanagement

Stadt Melle; Melle; Vor Ort; EUR 24.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeitstelle 19,5 Std./Woche

TVöD EG 9b 24.000–34.000 € p.a.

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticketzuschuss

Firmenfitness

Corporate Benefits

Sichere Zukunftsperspektive

Zusammenfassung

Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Objektmanager*in im kaufmännischen Gebäudemanagement. Sie übernehmen die wirtschaftliche, technische und organisatorische Betreuung kommunaler Gebäude und arbeiten eng mit Nutzenden, Dienstleistern und internen Bereichen zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Planung, Prüfung, Umbau- und Sanierungsbegleitung sowie fachliche Führung von Hausmeister*innen. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) und bietet TVöD-EG 9b-Gehalt sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbar.
• Alternative Weiterbildung zum geprüften Fachwirt mit langjähriger Berufserfahrung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude.
• Planung, Koordination und Überwachung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten.
• Organisation und Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen.
• Fachliche Führung von Hausmeister*innen und Reinigungskräften.
• Steuerung, Beauftragung und Qualitätssicherung externer Dienstleistungen.
• Mitwirkung bei Haushaltsplänen, Objektbuchhaltung und Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium Facility Management/ Immobilienmanagement

Geprüfter Fachwirt Gebäudemanagement/ Facility Management

Jobbeschreibung

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Objektmanager*in (d/m/w) im kaufmännischen Gebäudemanagement

Ihr Arbeitsplatz:

Als Objektmanager*in übernehmen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche, technische und organisatorische Betreuung kommunaler Gebäude. Dabei agieren Sie eng mit Nutzenden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen.

Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Bewirtschaftung der städtischer Gebäude unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Anforderungen
• Planung, Koordination und Überwachung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
• Organisation und Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Fachliche Führung von Hausmeister*innen und Reinigungskräften
• Steuerung, Beauftragung und Qualitätssicherung externer infrastruktureller Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen, Objektbuchhaltung und Vertragsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Bereich Gebäudemanagement/ Facility Management/ Immobilienmanagement mit langjähriger Berufserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (24.000 € bis 34.000 € p.a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
• Firmenfitness & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
• Sichere Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 17.11.2026

Frage zur Stellenausschreibung

Guido Kunze
05422 965-448
[e-mail]

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nina Mennemann
05422 965-376
[e-mail]

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info