Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsm[...]

Stadt Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Osnabrück sucht einen Objektleiter (m/w/d) für das Reinigungsmanagement. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle werden Sie die Organisation und Überwachung der Reinigungen sowie die Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement verantworten. Bewerber sollten einen Meisterabschluss in der Hauswirtschaft oder im Gebäudereiniger-Handwerk sowie mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich nachweisen können. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche und es wird Flexibilität erwartet.

Leistungen

Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

Vielfältige fachliche Aufgaben

Individuelle Arbeitsplatzmodelle

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich erforderlich.
• Führerschein Klasse B benötigt.
• Erfahrung in der Personalführung wünschenswert.

Aufgaben

• Organisation und Überwachung der täglichen Reinigungen.
• Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement.
• Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsabwicklung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Informations- und Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Hohe Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Meister der Hauswirtschaft oder im Gebäudereiniger-Handwerk

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

VIELSEITIG

KOLLEGIAL

VERLÄSSLICH

Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement

Die Stellen auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 14. September 2025

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle der täglichen Reinigungen sowie von Grund- und Sonderreinigungen
  
• Objekteinrichtung bei neuen Objekten sowie Erfassung von Änderungen bei den Gebäudedaten
  
• Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle
  
• Beschaffung und Materialeinsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
  
• Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung
  
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
  
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabwicklung im Bereich Gebäudereinigung
  

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als Meister (m/w/d) der Hauswirtschaft oder Meister (m/w/d) im Gebäudereiniger-Handwerk.

Des Weiteren erwarten wir:

• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich
  
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit
  
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  
• Verantwortungsbereitschaft
  
• Hohe Flexibilität
  
• Führerschein Klasse B (ein privates Kfz muss für dienstliche Zwecke bereitgestellt werden)
  
• Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  
• Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
  
• Teamfähigkeit
  
• Flexibilität der Arbeitszeit, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  

• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  

• Zuschusszum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten / Home Office
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
  ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Falke, Fachdienstleitung Reinigungsmanagement, Telefon [phone].

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon [phone] zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie. KontaktDatenschutzImpressum

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer