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HRC Gebäudedienste GmbH sucht eine Objektleitung für die Unterhaltsreinigung im Großraum Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Betreuung der Kundenobjekte, Personalführung und die Optimierung von Prozessen zuständig. Wir bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
HRC Gebäudedienste GmbH
Stellenbeschreibung
Einleitung Die HRC Gebäudedienste GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Kurierdienste, Hausmeisterdienste und Personalservice/Arbeitnehmerüberlassung im Großraum Hamburg tätig. Zur Verstärkung und langfristigen Ausrichtung unseres Teams suchen wir eine Objektleitung für die Unterhaltsreinigung (m/w/d). Aufgaben Das sind ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenobjekten im Bereich Unterhaltsreinigung im Großraum Hamburg Personalrekrutierung, -Planung und -Führung einschließlich Überwachung der Dienstpläne und Zeitvorgaben sowie Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Materialbedarfsplanung und -Logistik Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessabläufen Unterstützende Betriebsaktivitäten für die Gewinnung von Neukunden Qualifikation Ihr Profil: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent Freude am Umgang mit Menschen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in stellvertretender Funktion, insbesondere in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Branchenerfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungszeugnis ohne Einträge Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten: interessantes Arbeitsumfeld mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem expandierenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang in einem engagierten Team sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortung und Aufgabenvielfalt Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Handy und Laptop werden zur Verfügung gestellt 30 Tage Urlaub im Jahr