Objektleiter (w/m/d) - Jobbird.com

Jobster; Düsseldorf; On-site; EUR 56,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Weihnachtsgeld

Weiterbildungskostenübernahme

Corporate Benefits

Spannende Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet

30 Tage Urlaub

Team Events

Job summary

GIG Unternehmensgruppe in Düsseldorf sucht eine/n leitende/n Objektmanager/in für Gewerbe- und Industrieimmobilien. Sie verantworten die technische und kaufmännische Objektsteuerung, Budgetplanung und Berichtswesen sowie die Führung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern.

Sie betreuen Kunden, verantworten Wartungs- und Instandhaltungsprojekte und unterstützen Angebote und Aufträge. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Facility Management, sicherem Auftreten,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder Berufsausbildung in einem technischen Beruf.
• Erfahrung im Facility Management/ Immobilienverwaltung.
• Gutes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Eigeninitiative, strukturiertes Denken und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; CAFM-Erfahrung bevorzugt.
• Erfahrung in Personalführung.
• Bereitschaft zu Schulungen.

Responsibilities

• Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Budgetplanung u. Berichtswesen.
• Personalführung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern.
• Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Projekte planen und durchführen.
• Angebots- und Auftragswesen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.
• Projektleitung von Modernisierungs- und technischen Projekten.

Skills

Souveränes Auftreten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Education

Studium im Facility Management oder technische Berufsausbildung

Erfahrung im Facility Management/ Immobilienverwaltung

Tools

MS Office

CAFMSysteme

Job description

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

• Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen
• Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung
• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten
• Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern
• Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
• Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
• Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen

Unser Angebot

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.