Objektleiter Stellvertretung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Leadec; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Unternehmen in Kassel sucht einen Objektleiter Stellvertretung für Technisches Gebäudemanagement. Die Rolle umfasst Teamleitung im Elektrotechnikbereich, technische Unterstützung und Kundenbetreuung. Mindestens eine Berufsausbildung als Elektroniker sowie 1-2 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich. Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportangebote

Leasing eines Dienstfahrrades

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Leitung des Teams als Stellvertreter im Elektrotechnikbereich.
• Unterstützung des Objektleiters; fachlicher Ansprechpartner.
• Installation und Prüfung von elektrischen Anlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

MS Office Kenntnisse

Elektronikkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektroniker

Jobbeschreibung

Objektleiter Stellvertretung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement, Kassel

Verstärken Sieab sofort unbefristetunseren Standortin35260 Stadtallendorf

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen:Leitung des Teams als Stellvertretermit demSchwerpunkt Elektrotechnik
• Für Technik begeistern: Unterstützung des Objektleiters; fachlicher Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden
• Aufgaben anpacken:Installationund Prüfung von elektrischen Anlagen; Erstellung der schriftlichen Unterlagen/ Dokumentationen (Aufmaße, etc.)
• Analytisch vorgehen:Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen
• Kooperation leben:Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachungvon Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen
• Fortschritt vorantreiben:Kundenbetreuung und akquirieren von Folgeaufträgen
• Einsatzbereitschaft:Tagschicht in einem festen Industrieobjekt, keine Auswärtsmontage
• Ausbildung:mindestens Berufsausbildung als Elektroniker(m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung:Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme wünschenswert
• Kenntnisse:Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Arbeitsweise:Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Persönlichkeit:Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Zusatzqualifikation:Führerschein Klasse B
• Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Benefits:„“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"