Objektleiter (m / w / d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG; Zwickau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KÖTTER Fire & Service sucht einen Feuerwehrmann bzw. eine Feuerwehrfrau zur Verstärkung des Teams. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung, Personalführung und Sicherheitsmanagement. Profitieren Sie von einer (über-)tariflichen Bezahlung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Wechselprämie von 5.000 €.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Dienstkleidung

Regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr.
• Kenntnisse in Gefahrenabwehr und Sicherheitsmanagement sind von Vorteil.
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr.
• Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst.
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2

Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation)

Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie maßgeblich dazu bei.

Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben:

1. Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
2. Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
3. Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
4. Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
5. Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
6. Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
7. Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
8. Durchführung von Sicherheitsbegehungen und -analysen
9. Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
10. Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
11. Dokumentation von Vorfällen und Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen:

• Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
• Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in Gefahrenabwehr und Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen
• Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Selbstständigkeit

Wir bieten:

Eine (über-) tarifliche Bezahlung mit verschiedenen Zuschlägen, einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sichern Sie sich Ihre Wechselprämie in Höhe von 5.000 €

• Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit bzw. nach einem Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Diese Aktion ist vom 01.07.2025 bis 31.12.2025 befristet.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
• Übertarifliche Bezahlung
• Kostenlose Dienstkleidung
• Regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen wie BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ u.v.m.