Objektleiter (m / w / d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG; Zwickau; Vor Ort; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG sucht einen Objektleiter für die Werkfeuerwehr in Zwickau. In diesem wichtigen Sicherheitsberuf tragen Sie zur Unternehmenssicherheit bei und erhalten eine attraktive Vergütung sowie Karriereperspektiven. Als Marktführer der Branche bieten wir zahlreiche Vorteile, einschließlich einer maßgeblichen Wechselprämie und einem sicheres Arbeitsumfeld.

Leistungen

Wechselprämie in Höhe von 5.000€

Kostenlose Dienstkleidung

Regelmäßige kostenlose Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

30 Tage Jahresurlaub

Über 800 Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr.
• Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil.
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden.
• Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr.
• Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter sicherstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2

Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation)

Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Objektleiter (m / w / d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.

Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€

• Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom

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Aufgaben / Tätigkeiten

• Kundenbetreuung : Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
• Personalführung : Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
• Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Sicherheitsmanagement : Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
• Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
• Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
• Dokumentation und Reporting : Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
• Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Profil / Anforderungen

• Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
• Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Serviceorientierung
• Durchsetzungsvermögen
• Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Selbstständigkeit

Unser Versprechen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
• Wechselprämie 5.000€
• Übertarifliche Bezahlung (Gehaltsspanne (qualifikationsabhängig) von 60.000 € – 70.000 € zzgl. Dienstfahrzeug!)
• Kostenlose Dienstkleidung
• Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....