Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

JR Germany; Limbach-Oberfrohna; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Werkfeuerwehr sucht einen Objektleiter (m/w/d) in Zwickau. Diese Rolle umfasst die Leitung des Teams, Kundenbetreuung sowie die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Mit einer Wechselprämie von 5.000€ erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive, übertarifliche Bezahlung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

Kostenlose Dienstkleidung

Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst.
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
• Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2

Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation)

Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie, limbach-oberfrohna

54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG

Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

Kennziffer: 54/22 OBL WF ZWI

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€*

(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom Jetzt bewerbenbefristet)

Aufgaben/Tätigkeiten

• Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
• Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
• Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
• Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
• Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
• Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
• Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Profil/Anforderungen

• Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
• Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Serviceorientierung
• Durchsetzungsvermögen
• Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Flexibilität
• Kommunikationsstärke
• Selbstständigkeit

Unser Versprechen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
• Wechselprämie 5.000€*
• Übertarifliche Bezahlung
• Kostenlose Dienstkleidung
• Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
• Moderner Fuhrpark und Geräte
• Professionelles Team