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Objektleiter (m/w/d)

IndustrieAlpine GmbH & Co. KG

Mannheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Objektleiter, der technische Verantwortung für verschiedene Projekte übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Organisation und Kontrolle von Instandhaltungsarbeiten an haustechnischen Anlagen zuständig. Sie arbeiten eng mit Fremdfirmen zusammen und stellen sicher, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erbracht werden. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Professionelle Betreuung
Wertschätzung und gute Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung im Facility Management und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Technische Verantwortung für die betreuten Objekte und Sicherstellung der Instandhaltungsleistungen.
  • Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Facility Management
MS Office
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Meister- oder Technikerausbildung

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) in Mannheim

IndustrieAlpine - Energie, die bewegt!

Die IndustrieAlpine-Gruppe gehört deutschland- und weltweit zu den führenden Inspektoren- und Ingenieurgesellschaften.

Als Mitarbeiter der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens – einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen Projekteinsatz bei unserem Kunden in Mannheim einen Objektleiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte
  • Sicherstellung der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
  • Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung
  • Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
  • Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
  • Personalplanung und -führung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich gebäudetechnische Anlagen bzw. technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Berufserfahrung im Aufgabenbereich und im Facility Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse 3 / B wünschenswert
  • Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Eine selbstständige, verantwortungsvolle sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 5 Tage Vollzeit (40 Stunden).
  • Professionelle Betreuung bis zum Projektbeginn und darüber hinaus.
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Rufnummer.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie direkt vor Ort durch die Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.

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